" Un intérêt très fort pour les Ressources Humaines, m’a permis d‘intégrer l’entreprise METRO Cash & Carry en contrat de professionnalisation, en tant qu'assistante Ressources Humaines et valider mon Bachelor Ressources Humaines à l'école de commerce Ipac Bachelor Factory de Caen.
Cette formation apporte une vrai polyvalence dans les différents domaines des Ressources Humaines et donne une vision à la fois stratégique et opérationnelle du métier. La proximité avec les intervenants et l’équipe pédagogique permet un suivi de qualité et donne toute son importance à cette formation.
Au terme de mon Bachelor, j'ai souhaité développer mes connaissances et mes compétences afin d'évoluer rapidement, j'ai donc poursuivi les études en MBA Management des Ressources humaines au sein de l'école de management MBway Caen, dans la même entreprise. Mon diplôme en poche, l’entreprise m’a proposé un poste de Responsable Ressources Humaines pour gérer deux entrepôts.
Aujourd'hui Responsable Ressources Humaines chez Castorama et membre du Comité de Direction, je participe aux prises de décisions et suis force de proposition dans l’organisation et la croissance des résultats du magasin. Par mon action de proximité sur le terrain, j’accompagne les managers dans la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines de Castorama afin de développer la performance des équipes. Je suis en charge de la gestion des carrières, de la formation, du recrutement, des relations écoles, de l’organisation du fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel, de la gestion administrative du personnel et de la paie.
L’obtention d’un CDI à l’issue de mes études est l’aboutissement d’un apprentissage complet mêlant expérience et théorie, c'est pourquoi je collabore aujourd'hui avec l'Ipac Bachelor Factory dans le cadre du recrutement de candidats au Bachelor Marketing Commerce Négociation, en contrat de professionnalisation. "