LA FORMATION BACHELOR GESTION RH DES ENTREPRISES ET ADMINISTRATIONS
Le programme du Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations, dispensé par l'école de commerce Ipac Bachelor Factory, vise à cultiver les compétences essentielles en matière de management, d'organisation, ainsi que la mise en place, le suivi et le contrôle de la performance des activités liées aux ressources humaines et/ou administratives.
Dans le cadre d'une entreprise ou d'une administration, le responsable en gestion des entreprises et des administrations est chargé d'organiser, coordonner et superviser les services RH et/ou administratifs. Il élabore, planifie et dirige les ressources et les moyens nécessaires aux activités RH et administratives dont il a la responsabilité.
LES DÉBOUCHÉS DE CETTE FORMATION
Les perspectives professionnelles du Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations ouvrent un large éventail d'opportunités. Cette formation prépare les diplômés à des carrières enrichissantes dans le domaine de la gestion d'entreprise. Les opportunités professionnelles incluent des postes de direction au sein de grandes entreprises, où ils seront responsables de la planification stratégique, de la gestion globale et de la prise de décision.
En parallèle, ces diplômés peuvent exceller dans des cabinets de conseil en management, où leur expertise contribuera à améliorer la performance des entreprises et à atteindre des objectifs ambitieux. Dotés de bases solides en gestion et entrepreneuriat, ils ont également la possibilité de créer leur propre marque ou entreprise. Cette formation leur fournit les connaissances nécessaires pour maîtriser les principes fondamentaux de la gestion d'entreprise, ouvrant ainsi la voie à des carrières diversifiées et stimulantes.
LES MÉTIERS ACCESSIBLES
Les diplômés d'Ipac Bachelor Factory bénéficient d'une opportunité exceptionnelle avec la possibilité de poursuivre un MBA chez MBway, dans le domaine de leur choix. Après l'achèvement du Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations, les étudiants peuvent envisager une poursuite d'études stimulante avec le MBA Management Relations Sociales et Stratégie RH. Cette transition offre une spécialisation avancée dans la gestion des relations sociales et la stratégie des ressources humaines. Le MBA élargit leurs compétences, couvrant des domaines tels que la négociation sociale, la gestion des conflits, et la mise en œuvre de stratégies RH innovantes, renforçant ainsi leur profil professionnel pour des rôles clés au sein des entreprises modernes.
EVALUATIONS & EXAMENS
- Évaluation en contrôle continu
- Evaluation par mises en situation (oral et études de cas)
- Évaluation des compétences développées en entreprises (rapport et soutenance / stage)
PRÉ-REQUIS
- Être titulaire d'un BTS, DUT ou équivalent BAC +2
TITRE DÉLIVRÉ
- Validation académique : Bachelor (180 crédits ECTS) niveau Bac+3
- Validation professionnelle : certification professionnelle de l'État de niveau 6 – Gestionnaire des ressources humaines - PIGIER - RNCP 34710
- L'ensemble des indicateurs formations est consultable sur le site Inserjeunes