Bachelor Ressources Humaines

Ressources-humaines

POURQUOI SE FORMER DANS LES RESSOURCES HUMAINES ?

Se former dans le domaine des Ressources Humaines offre une multitude d'avantages tant sur le plan professionnel que personnel. Cela permet d'acquérir des compétences polyvalentes et recherchées telles que la gestion des talents, la résolution de conflits, et la gestion administrative du personnel.

De plus, dans un monde où le capital humain est de plus en plus valorisé, une expertise en RH ouvre la voie à des opportunités de carrière stimulantes et variées dans divers secteurs d'activité. Travailler dans les RH offre également la possibilité d'interagir directement avec les individus, de contribuer à leur épanouissement professionnel, et de jouer un rôle clé dans le succès et la pérennité des organisations.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le Bachelor Ressources Humaines d’Ipac Bachelor Factory forme des experts en Ressources Humaines (RH). Ils jouent un rôle crucial au sein des entreprises en veillant au bonheur et à l'épanouissement des employés. Leur mission principale consiste à recruter, accueillir et intégrer de nouveaux talents avec une touche d'équité et de convivialité.

Les RH cultivent également des relations solides entre employeurs et employés, résolvent les conflits avec empathie et favorisent un environnement de travail positif et dynamique. Ils orchestrent des programmes de formation sur mesure pour aider chacun à briller et à évoluer, tout en assurant un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités de vente.

Plus d'informations

LES FORCES DU BACHELOR

  • Une pédagogie active reposant sur des Business Games employabilité et challenge avec des marques employeur
  • Études de cas concrets d'entreprises, permettant de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises : gestion administrative du personnel et des instances sociales, recrutement et intégration, gestion de projet RH, management de l’organisation, communication et relation professionnelles
  • Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels : L'Oréal Group, Brets, etc...
  • Diplôme reconnu par un titre RNCP Bac +3 (180 crédits ECTS) ouvrant la possibilité à une poursuite d’études vers un BAC+5 ou à un début de carrière concret sur le marché du travail
  • Formation en alternance, qui vous permet d'appliquer vos connaissances en entreprise
  • Les titulaires du diplôme peuvent accéder à des postes de direction au sein de grandes entreprises, où ils seront chargés de la planification stratégique, de la gestion et de la prise de décision
  • Taux de réussite : 85%

LES DÉBOUCHÉES DE LA FORMATION

La formation en Bachelor Ressources Humaines offre de nombreuses opportunités de carrière dans divers secteurs et types d'entreprises. Les diplômés peuvent accéder à des postes tels que chargé de recrutement, gestionnaire des ressources humaines, consultant en gestion des talents, responsable de la formation, ou encore spécialiste en relations employeur-employé. 

Avec des compétences solides en gestion du personnel, en communication, en droit du travail et en gestion de projet, les titulaires d'un Bachelor en Ressources Humaines sont hautement recherchés sur le marché du travail, où ils peuvent contribuer au développement et au succès des organisations en favorisant un environnement de travail sain et productif.

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QUELS SONT LES MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES ?

LA POURSUITE D’ÉTUDES

Les diplômés du Bachelor d'Ipac Bachelor Factory bénéficient d'une opportunité exceptionnelle avec la possibilité de poursuivre un MBA chez MBway, dans le domaine de leur choix. La poursuite d'études du Bachelor Ressources Humaines ouvre la voie à un approfondissement des connaissances avec le MBA Management des Ressources Humaines 

Ce bachelor post bac+3 offre une spécialisation avancée dans les domaines du droit du travail, de la gestion des talents et de la stratégie RH. Les étudiants acquièrent des compétences pointues pour occuper des postes de direction en gestion des ressources humaines, tels que directeur RH, responsable du développement des talents ou consultant en stratégie RH. Le MBA consolide l'expertise et prépare à relever les défis complexes du monde professionnel en constante évolution.

Candidature

ÉVLAUATIONS & EXAMENS

  • Évaluation en contrôle continu
  • Évaluation par mises en situation RH (Oral et études de cas)
  • Évaluation des compétences développées en entreprise (rapport et soutenance / stage)

TITRE DÉLIVRÉ

  • Validation académique : Bachelor (180 crédits ECTS) niveau Bac+3
  • Validation professionnelle : certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6 - Responsable de Gestion des Ressources Humaines – IPAC – date d'enregistrement au RNCP : 29 mai 2020 - RNCP 34654
  • Validation européenne : « supplément au diplôme »
  • L'ensemble des indicateurs formations est consultable sur le site Inserjeunes

 

 

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