Pendant longtemps, TikTok a été perçu comme un réseau réservé aux danses virales, aux challenges et aux contenus divertissants. Mais depuis quelque temps, la plateforme prend un virage plus professionnel, devenant un canal d’expression stratégique pour les jeunes actifs… et même un levier pour trouver un stage, une alternance ou un premier emploi.
Dans notre école de commerce lyonnaise, Ipac Bachelor Factory, nous suivons de près l’évolution des usages numériques. À l’heure où les entreprises modernisent leur marque employeur, TikTok devient un terrain d’opportunités pour les étudiants bien préparés.
TIKTOK, NOUVELLE VITRINE POUR VALORISER SON PROFIL
CREER DU CONTENU PROFESSIONNEL ET AUTHENTIQUE
Aujourd’hui, TikTok n’est plus seulement une plateforme de divertissement. De nombreux créateurs y partagent des contenus liés à leur quotidien professionnel, leur orientation ou encore leur recherche d’emploi. Et ça fonctionne !
Des étudiants y racontent leur alternance, partagent leurs conseils CV, filment leurs journées en entreprise, ou donnent des astuces pour réussir un entretien. Ces formats, courts et dynamiques, permettent de donner une image humaine et proactive de son profil.
SE DEMARQUER DANS UN MARCHE CONCURRENTIEL
Sur un CV papier, difficile de sortir du lot. En vidéo, vous avez l’opportunité de montrer votre personnalité, votre motivation, votre créativité. En moins d’une minute, vous pouvez capter l’attention d’un recruteur et faire passer un message fort. Résultat : certaines entreprises n’hésitent plus à recruter directement sur TikTok, ou à repérer des profils via leurs contenus.
NOS CONSEILS POUR UTILISER TIKTOK DANS VOTRE RECHERCHE
- MONTREZ CE QUE VOUS SAVEZ FAIRE
Utilisez TikTok pour publier des contenus en lien avec votre domaine de formation :
- Vous êtes en Bachelor Communication 360° ? Créez un mini-portfolio en vidéo.
- Vous visez une alternance en RH ? Partagez vos conseils pour améliorer un entretien ou rédiger un CV.
- Vous préparez un Bachelor Commerce Marketing et Négociation ? Filmez vos challenges, vos projets ou vos expériences client.
- TRAVAILLEZ LE FOND ET LA FORME
Même si TikTok est une plateforme plutôt décontractée, votre contenu doit rester soigné et pertinent. Faites attention à l’orthographe dans vos légendes, assurez-vous que le message est clair, que le son est bon et que la vidéo est bien rythmée.
Un conseil : évitez les filtres gadgets, et optez pour un ton naturel mais professionnel.
- UTILISEZ LES BONS HASHTAGS
Les hashtags sont la clé pour que vos vidéos soient visibles. Quelques idées utiles : #jobsearch #alternance #rechercheemploi #cvvideo #formation #étudiant Ajoutez aussi des hashtags liés à votre domaine (#marketingdigital, #ressourceshumaines, etc.) ou à votre ville (#alternancelyon).
Vous vous interrogez à propos de nos formations ? Echangez avec notre équipe et profitez-en pour poser toutes vos questions.
Être rappelé par un conseiller
ET LES RECRUTEURS DANS TOUT ÇA ?
De grandes entreprises sont de plus en plus présents sur la plateforme et ont désormais un compte TikTok dédié à leur recrutement. On y trouve :
- des témoignages de collaborateurs,
- des coulisses de bureaux,
- des conseils RH,
- et parfois… des offres d’emploi diffusées en story !
Ces contenus visent à attirer les jeunes talents là où ils sont déjà. TikTok devient ainsi un canal stratégique pour les recruteurs qui souhaitent moderniser leur image et créer un lien de proximité avec les candidats.
OSEZ VOUS RENDRE VISIBLE DIFFEREMMENT
TikTok n’est plus réservé aux loisirs : c’est désormais un espace où se dessine le recrutement de demain. En adoptant les bons codes, vous pouvez l’utiliser pour valoriser votre profil, montrer votre professionnalisme et attirer l’œil d’un recruteur.
Chez Ipac Bachelor Factory, école de commerce en 5 ans, nous vous formons aux outils digitaux et aux codes de communication professionnelle à travers nos formations en alternance, et en particulier dans notre Bachelor Marketing Communication 360°.
Vous apprenez à construire une image professionnelle cohérente, à exploiter les bons leviers et à booster votre employabilité en ligne comme en entreprise.
