Ce domaine correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une technicité certaine et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein de cabinets comptables que dans les entreprises. Cette activité est un mix entre le métier de comptable et de gestionnaire des ressources humaines et s’appuie sur un socle de connaissances variées : juridiques, comptables, sociales, mais aussi managériales, informatiques et techniques.
Les débouchés du Bachelor Gestion de la Paie & du Social
Responsable Administration du Personnel
Le métier Le responsable administration du personnel prend en charge l’ensemble de la gestion…
[+]Juriste Social
Le métier de Juriste SocialLe juriste social assiste et conseille la direction des ressources…
[+]Analyste des rémunérations
Le métier d’analyste des rémunérationsL'analyste des rémunérations est un professionnel des…
[+]Chargé de formation
Le chargé de formation accompagne les salariés dans le développement de leurs compétences afin de…
[+]Payroll manager
Un Payroll Manager est un professionnel chargé de superviser et de gérer l'ensemble des processus…
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