Communication project manager
Le métier de Communication project manager
Communication project manager est un métier très varié, il est chargé de coordonner et de superviser tous les aspects d’un projet communication, de A à Z. C’est un rôle avec beaucoup de responsabilités. Pour commencer, il doit planifier toutes les tâches à réaliser lors de chaque projet. Ainsi, il attribue à chaque membre de son équipe les tâches qui concordent avec leurs expertises.
En plus de gérer son équipe quotidiennement, il doit assurer une bonne communication interne comme externe ! C’est primordial pour être clair sur les objectifs fixés avec son équipe et assurer une bonne crédibilité auprès des annonceurs.
Les compétences requises
Le Communication project manager doit avoir une multitude de compétences dues à la responsabilité de son poste. Il doit avoir d’excellentes capacités de gestion de projet et doit savoir travailler sous pression. Il doit être un leader de groupe et de bonnes compétences en management pour que son équipe travail efficacement et en bonnes conditions.
Très organisé, il est important de ne pas se laisser déborder. Il maîtrise parfaitement la communication orale & verbale et maîtrise la suite Adobe et autres logiciels professionnels. Il sait résoudre des problèmes rapidement et est constamment dans la réflexion.
Comment devenir Communication project manager ?
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Le salaire
Le salaire d’un Communication project manager peut varier en fonction de nombreux facteurs tels que l’expérience, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité. En début de carrière, il peut s’attendre à un salaire compris entre 34000 et 45000 euros par an. Avec de l’expérience, ce salaire peut augmenter significativement.
Possibilité d’évolution de carrière
Un Communication project manager peut évoluer en se spécialisant davantage dans des domaines tels que les médias sociaux, les relations publiques ou le marketing digital. Avec l'expérience, il peut accéder à des postes de gestion plus importants, supervisant des équipes de communication. Certains aspirent à des rôles de direction, comme Directeur de la communication, tandis que d'autres peuvent choisir l'entrepreneuriat en créant leur propre agence de communication. L'acquisition de compétences complémentaires et la capacité à rester à jour avec les tendances du secteur sont cruciales pour assurer une évolution réussie.
