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Commercial B to B

Un commercial B to B, ou "business-to-business", est un professionnel chargé de vendre des produits ou des services à d'autres entreprises plutôt qu'aux consommateurs individuels. Leur principal objectif est de développer des relations d'affaires fructueuses en identifiant les besoins spécifiques des entreprises clientes et en proposant des solutions adaptées.
 

LES MISSIONS DU COMMERCIAL B TO B

Le commercial B to B a plusieurs missions, les principales sont les suivantes :

  • Prospection. Il identifie de nouvelles opportunités commerciales en recherchant des clients potentiels, en analysant le marché et en évaluant les besoins des entreprises.
  • Relationnel. Il développe et entretient des relations à long terme avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en travaillant à la satisfaction de ces besoins.
  • Présentation des produits/services. Il présente de manière convaincante les caractéristiques et les avantages des produits ou services proposés, en mettant en avant leur valeur ajoutée pour l'entreprise cliente.
  • Suivi des ventes. Il assure le suivi des ventes en cours, s'assure de la satisfaction du client et règle tout problème éventuel.
  • Veille concurrentielle. Garde un œil sur les activités des concurrents et sur les tendances du marché pour adapter la stratégie de vente en conséquence.
  • Rapports et analyses. Il prépare des rapports réguliers sur l'évolution des ventes, les performances et les opportunités, afin d'informer la direction et d'ajuster les stratégies si nécessaire.
  • Négociation. C’est ce qui résume bien souvent le travail d’un commercial ! Il mène des négociations avec les clients sur les conditions de vente, les prix et les termes contractuels, dans le but de parvenir à un accord mutuellement bénéfique.


En résumé, le commercial B to B joue un rôle clé dans le développement des affaires en établissant des relations solides, en comprenant les besoins des clients, et en proposant des solutions adaptées.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail d'un commercial B to B peuvent varier en fonction de l'entreprise, de l'industrie et de la nature spécifique du produit ou service vendu. Le commercial B to B peut devoir se déplacer pour rencontrer des clients potentiels et existants en personne. Cela peut impliquer des déplacements fréquents, que ce soit localement, nationalement ou même internationalement, en fonction de la portée de l'entreprise. Une partie significative du travail se déroule sur le terrain, que ce soit dans les locaux des clients, lors d'événements commerciaux, ou lors de visites sur le terrain pour mieux comprendre les besoins des clients. Ainsi ses horaires de travail peuvent être flexibles.
Le commercial B to B est souvent soumis à des objectifs de vente et à des pressions de performance. La réalisation de quotas de vente et la satisfaction des objectifs fixés par l'entreprise sont des éléments clés de leur travail.

QUELLES SONT SES COMPETENCES ET QUALITES ?

Le commercial possède plusieurs qualités, il doit savoir :

  • Communiquer. (Cela inclut l'écoute active pour comprendre les besoins du client et la capacité à présenter efficacement les avantages des produits ou services proposés.)
  • Faire preuve d’empathie. (Pour personnaliser ses approches de vente et de développer des relations basées sur la confiance.)
  • Être persévérant. 
  • Compétences en négociation.
  • Connaissance approfondie des produits/services : Une compréhension approfondie des produits ou services vendus est essentielle pour répondre efficacement aux questions des clients et présenter des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
  • S’adapter 
  • Être organisé.


QUELLE FORMATION ?

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