Chaque année, ce sont des centaines de milliers d’étudiants qui sont à la recherche d’une alternance pour leurs études. Quel que soit le niveau ou le secteur recherché, les entreprises sont très sollicitées.
La crise économique et sanitaire de 2020, a poussé le gouvernement à instaurer un plan à destination des jeunes afin de soutenir l’apprentissage, dans le cadre de « 1 jeune, 1 solution ».
.jpg)
L’AIDE JUSQU’À JUIN 2022
C’est une bonne nouvelle pour toutes les entreprises souhaitant embaucher des alternants pour dynamiser leur entreprise. Via le plan de relance pour l’apprentissage, le Premier ministre Jean Castex, a annoncé ce 6 septembre un projet de prolongation de l’aide à l’embauche des apprentis.
D’abord reconduite jusqu’en décembre 2021, elle sera normalement effective jusqu’en juin 2022. Le montant des aides reste inchangé, 5000€ sont prévus pour les mineurs et 8000€ pour les majeurs.
L’AUGMENTATION DES CONTRATS EN ALTERNANCE
Le gouvernement se félicite de cette initiative, car pour rappel en 2020, 500 000 contrats en alternance ont été signés. Cette prime leur permet de se soulager de la contrainte financière, qui les poussent souvent à refuser une candidature en alternance, puisque le coût de la première année est quasiment nul.
En 2021, de janvier à avril plus de 50 000 contrats ont été signés, soit, trois fois plus de contrats qu’en 2020. Hormis, la progression du nombre de contrats signés, l’apprentissage redore son image et témoigne de la passion et de la transmission de l’expérience acquise sur le terrain.
EMBAUCHEZ UN ALTERNANT
Alors si vous êtes une entreprise, un organisme, une institution et que vous souhaitez compléter votre équipe, n’hésitez plus ! Embauchez un alternant qui sera force de proposition pour votre entreprise !
Si vous recherchez toujours une formation pour cette année, il est encore possible de vous inscrire chez Ipac Bachelor Factory, de faire une demande de documentation ou encore une demande de candidature.