Pour devenir Responsable des Ressources Humaines (RH), poursuivre ses études avec un Bachelor Ressources Humaines après un BTS ou une formation de niveau Bac +2 est un bon moyen d'y parvenir. Notre école de commerce de Rennes vous explique pourquoi !
Approfondir ses connaissances
Le Bachelor Ressources Humaines de notre école de commerce à Rennes, Ipac Bachelor Factory, vous permet d’approfondir vos connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des RH. Ce diplôme de niveau bac+3 offre de nombreuses opportunités de développement des compétences, allant de la gestion du recrutement à la formation, en passant par la gestion des conflits et des avantages sociaux ou encore la gestion administrative du personnel.
Les avantages du Bachelor Ressources Humaines
Le Bachelor Ressources Humaines de l'école de commerce à Rennes, Ipac Bachelor Factory est un cursus professionnalisant qui prépare aux fonctions clés des RH, telles que le recrutement, la formation, la gestion des talents, la paie ou encore les relations sociales. Proposé en alternance, il permet aux étudiants de mettre en pratique leurs acquis en entreprise, de développer leurs compétences opérationnelles et de se constituer un réseau professionnel solide.
Tout au long de la formation, un accompagnement personnalisé est assuré pour les guider dans leur orientation, leur recherche d’alternance et leur évolution professionnelle, garantissant ainsi une insertion réussie sur le marché de l’emploi.
Après le Bachelor Ressources Humaines
Après avoir obtenu votre diplôme, plusieurs options s'offrent à vous pour poursuivre votre carrière vers le poste de Responsable des RH :
- Entrer sur le Marché du Travail : commencez par des postes tels qu’Assistant RH ou Chargé de recrutement pour acquérir de l’expérience pratique. Évoluez progressivement vers des rôles avec plus de responsabilités, comme Responsable du Développement RH ou Responsable de la Formation.
- Poursuivre vos études : un master vous permet de vous spécialiser davantage et de viser des postes de direction dès le début de votre carrière. Les programmes de master offrent une formation avancée en stratégie RH, en gestion des conflits, et en législation du travail.
Obtenir un Bachelor Ressources Humaines est une étape stratégique pour devenir Responsable des Ressources Humaines. Cette formation vous fournit les compétences nécessaires, l'expérience pratique, et les opportunités de réseautage pour progresser dans votre carrière. Que vous choisissiez d'entrer directement sur le marché du travail ou de poursuivre vos études avec un master, vous serez bien équipé pour atteindre votre objectif professionnel.
