Quand on regarde ce qui se passe dans l’économie locale, on se rend vite compte que le Finistère est un territoire qui ne reste pas immobile. Entre les entreprises industrielles, le secteur maritime, les services publics et tout ce qui touche au numérique, les opportunités ne manquent pas pour les étudiants qui suivent un bachelor finance.
Quels secteurs recrutent le plus d’alternants en gestion-finance dans le Finistère ?
Beaucoup d’entre eux choisissent d’ailleurs l’alternance pour entrer progressivement dans le monde pro. C’est un choix qui fait souvent la différence, surtout dans une région où les besoins en profils financiers continuent d’augmenter.
Le Finistère, c’est un mélange assez particulier entre des activités historiques et des secteurs en pleine transformation. Cette diversité crée un terrain très favorable pour les alternants en gestion-finance, qui peuvent rejoindre des environnements très différents selon leurs envies : usine agroalimentaire, service financier d’hôpital, service budget en mairie ou encore start-up en pleine structuration.
Chaque univers a ses codes, son rythme, ses contraintes. C’est ce qui permet à chacun de trouver un cadre de travail qui lui correspond vraiment, que l’on soit attiré par le terrain, le service public ou des structures plus innovantes.
L’agroalimentaire, toujours bien présent
Difficile de parler de l’économie finistérienne sans citer l’agroalimentaire. De nombreuses entreprises sont implantées depuis longtemps et elles accueillent régulièrement des alternants.
Ce qui plaît souvent aux étudiants, c’est la diversité des missions : analyse des coûts de production, gestion et suivi des factures, trésorerie, préparation de reportings mensuels… On apprend vite, car les volumes sont importants et les équipes gèrent des enjeux économiques très concrets au quotidien.
Le maritime et le portuaire : un univers à découvrir
Autour du port de Brest et des entreprises liées au maritime, les alternants en gestion-finance trouvent aussi de belles opportunités. Pour beaucoup, c’est un milieu qu’ils découvrent totalement une fois sur place.
Les missions tournent par exemple autour des coûts logistiques, du suivi des dépenses de maintenance des navires ou encore du pilotage de projets liés aux énergies marines renouvelables. Les chiffres sont directement reliés à des opérations visibles sur le terrain, ce qui rend le travail très concret et plutôt stimulant.
Banques et assurances : une valeur sûre
Les banques et les compagnies d’assurance installées dans le Finistère recrutent elles aussi un grand nombre d’alternants. Les missions sont variées : analyse de dossiers de financement, suivi de portefeuilles clients, participation à la gestion des risques…
Les étudiants en bachelor finance apprécient souvent le côté très humain de ces postes, où l’on combine relation client, sens du conseil et analyse de données chiffrées.
Le secteur public : des opportunités parfois sous-estimées
Quand on cherche une alternance en gestion-finance, on pense rarement en premier aux collectivités territoriales ou aux établissements publics. Pourtant, ces structures recrutent beaucoup.
En mairie ou dans un hôpital, par exemple, les étudiants participent à la préparation du budget, au suivi des dépenses ou à l’analyse des coûts des services proposés aux habitants. On découvre une autre facette des métiers de la gestion, davantage tournée vers l’intérêt général, la gestion responsable et la transparence.
Le numérique et les start-up : des missions très formatrices
Depuis quelques années, l’écosystème numérique et tech se développe fortement autour de Brest. Les start-up et les entreprises du digital recherchent souvent des profils capables de mettre un peu d’ordre dans leur gestion.
Les alternants peuvent y travailler sur des sujets très variés : suivi de trésorerie, prévisions financières, facturation, analyse de la rentabilité de nouveaux projets… Dans ces structures à taille humaine, on touche à beaucoup de choses et on gagne vite en autonomie, ce qui plaît particulièrement à celles et ceux qui veulent évoluer dans un environnement dynamique.
Parler à un conseiller
Quels métiers sont les plus accessibles en alternance dans le Finistère ?
Quand on parcourt les offres d’alternance locales, on repère rapidement certains postes qui reviennent souvent et qui constituent de très bonnes portes d’entrée dans le monde du travail. Ils permettent de mettre en pratique les notions vues en cours, tout en gagnant en confiance au fil des mois.
Assistant comptable
Le métier d’assistant comptable fait partie des postes les plus fréquents pour les alternants. On y apprend les bases indispensables : saisie comptable, rapprochements bancaires, participation à la préparation du bilan, gestion des factures fournisseurs…
Beaucoup d’étudiants expliquent que cette expérience leur permet de mieux comprendre la logique globale de la comptabilité d’entreprise et de se sentir plus à l’aise avec les chiffres au quotidien.
Assistant contrôleur de gestion
Le poste d’assistant contrôleur de gestion est particulièrement recherché dans l’industrie et le secteur public. Les alternants apprennent à construire des tableaux de bord, à analyser les écarts de coûts et à préparer des supports d’aide à la décision pour les managers.
C’est un métier qui demande de la rigueur et un bon sens de l’analyse, mais qui offre rapidement une vision d’ensemble du fonctionnement économique d’une organisation.
Chargé de gestion administrative et financière
Dans les PME finistériennes, le poste de chargé de gestion administrative et financière, accessible après un bachelor finance est souvent très polyvalent. On peut passer de la facturation au suivi contractuel, puis à la mise en place de reportings mensuels pour la direction.
Cette variété de tâches plaît particulièrement aux étudiants qui souhaitent prendre de l’assurance dans plusieurs domaines de la gestion, tout en étant au cœur du fonctionnement de l’entreprise.
Analyste financier junior
Dans les banques et les assurances, certains postes d’analyste financier junior sont accessibles dès le bachelor. Les alternants peuvent y étudier des dossiers clients, évaluer des risques, analyser des demandes de financement ou contribuer à la rédaction d’avis financiers.
C’est une expérience très intéressante pour celles et ceux qui envisagent de poursuivre dans la finance bancaire, la gestion de portefeuille ou les métiers liés à l’analyse de risques.
Pourquoi Ipac Bachelor Factory Brest répond bien à ces besoins ?
La force du bachelor finance d’IPAC Bachelor Factory Brest, c’est son approche très concrète des métiers de la gestion et de la finance. Les étudiants manipulent rapidement les outils utilisés en entreprise : ERP, Excel avancé, logiciels comptables, solutions de gestion propres à certains secteurs…
Ils travaillent aussi sur des études de cas inspirées de situations réelles, ce qui les aide à être opérationnels dès leur arrivée en alternance. Le lien avec les entreprises locales est un autre atout. De nombreux intervenants sont des professionnels en activité, qui partagent leur vécu et leurs attentes vis-à-vis des alternants. L’école s’appuie également sur un réseau de partenaires qui facilite la mise en relation entre étudiants et recruteurs du Finistère.
Beaucoup d’étudiants soulignent que cet accompagnement individualisé les a aidés à trouver leur alternance et à clarifier leur projet professionnel.
Comment mettre toutes les chances de son côté pour trouver une alternance ?
Chercher une alternance prend du temps et demande un peu de patience, et c’est normal. Ceux qui réussissent le mieux sont souvent ceux qui s’y prennent tôt, ciblent des entreprises en lien avec leurs centres d’intérêt et soignent vraiment leur candidature.
Une lettre de motivation personnalisée, quelques lignes sur ce qu’on souhaite apprendre, une présentation professionnelle lors de l’entretien… Tous ces éléments peuvent faire la différence.
Au sein de l'école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory, l’accompagnement joue un rôle important dans cette phase. L’école propose des ateliers dédiés au CV, des entraînements aux entretiens, et relaie régulièrement des offres d’alternance grâce à son réseau local. Cet encadrement permet d’aborder la recherche avec plus de sérénité et de se présenter aux recruteurs avec un projet cohérent et assumé.