Aujourd’hui, les organisations qui valorisent la diversité et l’inclusion construisent des environnements de travail plus riches, plus justes et plus performants. Recrutement équitable, égalité des chances, accessibilité… Autant d’enjeux que les futurs professionnels des ressources humaines doivent maîtriser. Le bachelor RH alternance proposé par Ipac Bachelor Factory Paris Ouest forme à ces nouveaux défis.
Comprendre les enjeux d’un monde du travail plus inclusif
Intégrer les principes de l’inclusion en entreprise, c’est aller au-delà des obligations légales. C’est faire le choix d’un engagement humain et stratégique, en valorisant chaque parcours, chaque singularité.
Le bachelor RH alternance propose une approche complète des enjeux liés à la diversité, à l’égalité professionnelle, au handicap ou encore à l’interculturalité.
Former les RH de demain à la transformation sociale
À travers des cours de droit du travail, de psychologie sociale et de management, les étudiants apprennent à concevoir des politiques RH plus équitables et à accompagner le changement en entreprise.
- Recrutement sans discrimination et marque employeur inclusive
- Mise en place d’actions en faveur de l’égalité salariale
- Sensibilisation aux stéréotypes et aux biais cognitifs
- Suivi des indicateurs sociaux et élaboration de diagnostics
Ces compétences deviennent essentielles pour construire des équipes diversifiées et soudées.
L’alternance, un levier concret d’inclusion
Le bachelor RH alternance permet une immersion directe dans des entreprises engagées. Les étudiants participent à la mise en œuvre de plans d’action concrets et apprennent à impliquer l’ensemble des collaborateurs dans la démarche inclusive.
L’école accompagne ses étudiants à travers des partenariats avec des structures engagées, des ateliers de coaching et un suivi individualisé.
Des débouchés porteurs de sens et d’impact
Les diplômés pourront occuper des postes où l’humain est au cœur des décisions :
- Chargé de mission diversité et inclusion
- Assistant RH ou talent acquisition specialist
- Coordinateur handicap et RSE
- Responsable QVT
À Ipac Bachelor Factory Paris Ouest, nous croyons qu’un RH formé à l’inclusion contribue à transformer durablement la culture des organisations.