Du jeudi 20 au vendredi 21 octobre, Ipac Bachelor Factory a organisé le Talent Game, un événement sur le thème de l’employabilité, mêlant 2 compétitions, la compétition Recrutement et la compétition RSE. Ce défi inter-écoles s’est adressé aux 1 800 apprenants en Bachelors 3ème année des formations :
- Bachelor Commerce Marketing Négociation
- Bachelor Ressources Humaines
- Bachelor Gestion de la Paie et du Social
- Bachelor Logistique et Transport
- Bachelor Tourisme
- Bachelor Marketing Communication 360
Cette année, Ipac Bachelor Factory a organisé ce jeu en partenariat avec l’association AEC, dans le domaine des villages vacances.
Les objectifs
Cet événement a marqué le 1er rendez-vous de l’année avec toutes les écoles de IPAC Bachelor Factory, dans les 13 campus en France et en Espagne. Il répondait à plusieurs objectifs :
- Permettre une cohésion des apprenants Ipac Bachelor Factory et l’intégration des nouveaux apprenants avec les anciens apprenants issus de la formation de Bachelor Management et Gestion des Entreprises Open et Bachelor Business International
- Permettre aux apprenants de se confronter à un recrutement proche de la réalité, avec la participation d’une association partenaire
- Proposer une approche ludique pour favoriser l’employabilité des apprenants
Programme du jeudi
Le Talent Game Employabilité s’est déroulé en plusieurs étapes.
Dans un premier temps, la matinée du jeudi 20 octobre était dédiée à la rédaction d’un dossier de candidature répondant à une offre d’emploi. En effet, par équipe de 3, les candidats de chaque groupe ont dû préparer le CV et un e-mail de motivation, avec l’aide de leur recruteur et leur super-coach. Ils ont également été soutenus par plusieurs ateliers de coaching, à l’initiative des intervenants et des conseils de formation. L’après-midi, les recruteurs se sont rassemblés pour organiser les entretiens collectifs et préparer leurs questions. Puis, les candidats sont passés avec leur candidature spontanée devant les recruteurs et les super coachs. À la fin de la journée, les recruteurs ont voté pour le candidat qui les a le plus convaincu.
Programme du vendredi
Le lendemain, les étudiants ont réalisé une vidéo de candidature adaptée à l’offre d’emploi proposé par l’AEC. Toujours par groupe de 3, le candidat a dû prouver sa motivation et mettre en avant ses qualités et ses compétences. En début d’après-midi, les finalistes de la compétition « recrutement » ont été annoncées. Ils ont ensuite préparé leur entretien avant de passer devant le jury de l’association.
Les autres équipes ont débuté une nouvelle compétition « RSE ». À l’issue de ce dernier travail, les résultats nationaux et locaux ont été annoncés.
Les résultats
Félicitations aux équipes gagnantes des autres campus et à tous nos étudiants pour cette belle performance !
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Découvrez la vidéo sur le Talent Game 2022 Angers !