MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH

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Pourquoi se former dans les relations sociales et stratégie RH

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH est une formation de 2 ans axée sur la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Il forme des professionnels capables de recruter, développer, motiver et fidéliser les talents, tout en maîtrisant les aspects légaux, la politique de rémunération et les relations de travail.

Le programme aborde des thématiques clés telles que la gestion du changement, la performance, la résolution de conflits, la planification stratégique RH et l’analyse de données pour une prise de décision éclairée. Ce MBA prépare à des postes de direction RH, permettant d’aligner les stratégies RH avec les objectifs globaux de l’entreprise pour en assurer la croissance et le succès.

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Les objectifs du MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH

Cette formation en ressources humaines prépare les étudiants à élaborer et déployer des stratégies de gestion des compétences telles que les restructurations, programmes de requalification et aménagements du temps de travail. Elle intègre également les enjeux actuels liés à la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), la gestion du stress, l’éthique et la transformation digitale au sein du management des ressources humaines.

Je candidate

Les forces de la formation bac +5

  • Les Ressources Humaines au service de la stratégie de l’entreprise
  • 210 heures en stratégie et expertise RH
  • Les blocs de compétences de nos titres peuvent être acquis indépendamment.
  • Taux de réussite : 95%
  • Taux d'insertion professionnelle à 6 mois : 94%
  • Rémunération brute annuelle moyenne globale : 35 928€

Les débouchés de la formation

Les diplômés sont bien positionnés pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies efficaces en matière de gestion des ressources humaines, favorisant ainsi le développement et la réussite des individus et des organisations.

Quels sont les métiers des relations sociales et stratégie RH ?

À la suite de votre MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH, vous avez accès à un grand nombre de métiers du secteur :

  • Responsable de la marque employeur
  • Consultant RH
  • Chef de projet E-recrutement
  • Consultant en recrutement
  • Consultant en relations sociales
  • Responsable QSE
  • Directeur des ressources humaines

Titre délivré

  • Validation académique : MBA (300 crédits ECTS), niveau bac +5)
  • Validation professionnelle : « Manager des ressources humaines » La certification professionnelle de Manager des ressources humaines de l’organisme certificateur IPAC est enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous la référence RNCP36123 par décision de la Commission nationale de la certification professionnelle
  • Durée : 2 ans Accessible avec un Bachelor Business International ou un Bac+3 validé (180 crédits ECTS)
  • Formation en initial ou en alternance
  • Contrôle continu et validation des compétences de la certification RNCP

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