24 ans, Assistant Ressources Humaines, Chambéry
Je suis actuellement en Bachelor en Ressources Humaines. Aprés mon bac, j'ai fait un BTS GPME qui m'a donné envie de me spécialiser dans les ressources humaines. Je suis en alternance dans une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables dans le service des ressources humaines. Cette expérience me permet d'appliquer tout ce que j'apprends au cours de ma formation tout en acquérant une expérience sur le terrain.
Quelles sont tes principales missions en entreprise ?
En ce qui concerne mes missions en entreprise, elles incluent la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidats, l'organisation des entretiens, et parfois la réalisation de tests d'aptitudes, la gestion des contrats de travail, la mise à jour des bases de données ou encore le suivi des congés, ce qui me donne une perspective concrète sur les différentes facettes des ressources humaines.
Que penses-tu de l’alternance ?
L'alternance est, à mes yeux, une expérience extrêmement bénéfique. Elle offre la possibilité de mettre en pratique les connaissances théoriques tout en développant des compétences professionnelles. C'est une occasion unique de combiner études et expérience de travail.
Qu’est-ce qui t’a attiré dans les ressources humaines ?
Ce qui m'a attiré dans le domaine des ressources humaines, c'est le côté humain et la possibilité d'impact sur le bien-être des employés au sein d'une organisation. Contribuer au développement professionnel des individus, favoriser un environnement de travail sain et équilibré, voilà ce qui me passionne.
Selon toi, qu’elles sont les qualités à avoir pour travailler dans les ressources humaines ?
Selon moi, les qualités essentielles pour travailler dans les ressources humaines incluent la communication, l'empathie, la discrétion, la capacité à résoudre des conflits et une forte éthique professionnelle. Il est également important d'avoir un intérêt pour le développement personnel et professionnel des individus au sein de l'entreprise.