23 ans, Assistante RH, Rennes
Je m’appelle Anne-Sophie, j’ai 23 ans. Après un Bac S, j’ai poursuivi avec un BTS SAM en alternance dans une entreprise de nettoyage, où j’étais assistante RH et administrative. J’y ai géré l’administration du personnel, les intégrations, les dossiers et contrats. Ensuite, j’ai intégré le Bachelor Ressources Humaines d'Ipac Bachelor Factory Rennes en alternance dans une entreprise industrielle, filiale d’un groupe européen. J’y occupe un poste d’assistante RH spécialisée en formation : je gère le plan de développement des compétences (recensement des besoins, lien avec les organismes, suivi des dossiers), l’intérim (relation avec les agences, gestion des contrats et besoins en compétences) et la gestion des temps (absences, congés).
Pourquoi avoir choisi le secteur des Ressources Humaines ?
J’ai toujours eu un attrait pour l’humain. Je m’étais d’abord orientée vers la santé, mais après quelques stages, j’ai réalisé que ce n’était pas pour moi. J’ai donc cherché une autre voie centrée sur l’humain, et les RH m’ont paru une évidence : on accompagne les personnes dans leur parcours professionnel, ce qui est très valorisant.
Peux-tu nous parler du Bachelor Ressources Humaines ?
C’est une formation très complète, qui aborde l’ensemble des domaines RH. Les formateurs partagent leurs expériences concrètes, ce qui rend les cours plus parlants. Deux projets majeurs rythment l’année : un dossier sur l’intégration des salariés, à concevoir en lien avec notre entreprise, et un second dossier sur une problématique RH réelle, à analyser et traiter en mobilisant toutes nos connaissances.
En trois mots, quelles sont les qualités indispensables pour travailler dans les RH ?
Rigueur, bienveillance, professionnalisme.
Des conseils pour les jeunes intéressés par la formation ?
Commencez vos recherches d’alternance le plus tôt possible. Soyez curieux : les situations sont variées, et chaque entreprise a ses spécificités !
