Alternance - Chargé de Ressources Humaines - H/F

Référence : BRH1250326
Etablissement : Paris Ouest
Domaine : Bachelor Ressources Humaines , Bachelor Ressources Humaines 1 et 2
Type de poste : Chargé de Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources humaines (RH)
Localisation : Paris , Paris 75000 France

Ipac Bachelor Factory Paris Ouest, l'école de commerce vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines.

Vos missions

Directement rattaché(e) à la direction générale, vous interviendrez sur des missions variées mêlant gestion des ressources humaines, suivi administratif et participation au développement global de l’entreprise.

Gestion RH d’une équipe de consultants

  • Assurer l’accueil et le suivi des consultants, ainsi que l’ouverture des dossiers administratifs.
  • Élaborer les contrats de prestation de service et gérer les documents associés.
  • Gérer la facturation et le suivi des comptes d’activité (Excel et logiciel métier).
  • Contrôler les notes de frais et préparer les éléments variables de paie.
  • Rédiger les contrats de travail et suivre les formalités liées à l’embauche.

Relation clients et support commercial

  • Présenter l’activité et accompagner les consultants potentiels.
  • Gérer la relation clients et participer à la mise en place de nouveaux projets.
  • Apporter un support aux actions d’avant-vente.

Développement et amélioration continue

  • Participer aux projets stratégiques de l’entreprise.
  • Contribuer à l’amélioration des processus internes.

Gestion administrative et comptable

  • Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes.
  • Participer au suivi comptable des opérations courantes.

Profil recherché

  • Excellente capacité de communication et sens du relationnel.
  • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Rigueur, fiabilité et respect des délais.
  • Aisance avec les chiffres et les outils de gestion (Excel, logiciels métiers).
  • Bon sens de l’organisation et autonomie dans le travail.
  • Intérêt marqué pour les ressources humaines et la gestion du personnel.

Modalités

  • Type de contrat : contrat d'apprentissage
  • Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.