Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) en alternance

Référence : IBF - RH - 05.2022
Etablissement : Laval
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : INTERIM
Localisation :

L'école de commerce Ipac Bachelor Factory propose des formations Bachelor Post-Bac à Bac +3, délivrant un titre Certifié par l'Etat niveau 6 comme validation professionnelle. Résolument tournée vers l'employabilité, Ipac Bachelor Factory développe depuis plus de 30 ans une pédagogie innovante, en lien avec les attentes du marché de l'emploi. Chaque année de nombreuses entreprises font confiance à Ipac Bachelor Factory LAVAL et accueillent des étudiants en alternance, leur offrant de nombreuses opportunités.


Nous recherchons pour l’une de nos entreprises partenaires, située en Mayenne, un Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) en alternance.

Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage, un BAC +3  Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Laval, 70% du temps en entreprise.

Missions :

Vous intervenez sur le suivi du salarié :

  • Etablissement des documents des aléas de la vie courante : arrêt maladie, accident de travail.
  • Relais entre les salariés et la direction et les managers concernant les aspects sociaux de l'établissement (demande de congés, demande sur des points de législation...).
  • Suivi du pointage et des heures des salariés.
  • Réalisation de l'accueil des nouveaux salariés, intérimaires et stagiaires : préparation en amont des documents, envoi de mails, préparation du matériel outillage, présentation le jour de l'arrivée.

La formation :

  • Planification et suivi des formations.
  • Demande de devis auprès des organismes de formation.
  • Demande de prise en charge des formations auprès des organismes habilités (OPCO...).
  • Suivi des formations réalisées avec saisie dans le logiciel PROGINOV (ERP).
  • Recueil de la satisfaction des salariés via un questionnaire.


Missions Qualité Santé Sécurité Environnement :

  • Contribution à la bonne mise en oeuvre de la Politique Qualité et SSE en entreprise ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés.
  • Alerte de la Direction en cas de détection de risques / Situations dangereuses (Remontée d'informations).
  • Respect scrupuleux de l'ensemble des consignes Qualité et SSE en entreprise.
  • Réalisation des tâches confiées en assurant sa propre sécurité ainsi que celle des collaborateurs.
  • Contribution de la bonne mise en oeuvre de la Politique Qualité en entreprise ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés.
  • Respect des procédures, modes opératoire et fiches d'instruction lors de la réalisation des tâches quotidiennes.



 

Profil :

  • Vous êtes dynamique, force de proposition et avez un bon sens du relationnel alors nous vous attendons pour rejoindre notre équipe!
  • Pré-requis BAC + 2 – Préparation Bac + 3

NB :  Prévoyez d'être reçu pour l'entretien de pré-sélection + test d'admission + Dossier de candidature

Rémunération : % du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.