Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d’entreprises partenaires et d'un Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! N’attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel.

LA FORMATION :

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS).  

L’ENTREPRISE  :

Ipac Bachelor Factory Laval, recrute pour un partenaire, spécialiste de l'aménagement extérieur  et engagé dans l’innovation, la qualité et l’accompagnement de ses collaborateurs, un Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance.

LES MISSIONS :

 Au sein du service RH et en lien direct avec la Responsable Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et à l’accompagnement des salariés. Vos principales responsabilités sont :

• Assurer le suivi des pointages horaires des salariés et des intérimaires.
• Effectuer les contrôles de cohérence des heures et alerter en cas d’anomalie.
• Collaborer avec les managers pour la validation des données.
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour leurs demandes administratives.
• Assurer la communication RH en lien avec les managers (informations diverses, procédures, suivi administratif).
• Contribuer au maintien d’un climat social positif.
• Participer au suivi des entretiens professionnels : planification, relances, mise à jour des dossiers.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et contribuer à la préparation des reportings.
• Préparer et transmettre les éléments variables de paie (absences, congés, heures, primes…).
• Participer à la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, dossiers intérim, etc.).
  
  

LE PROFIL  :

• Première expérience en service RH (alternance acceptée).
• À l’aise avec les outils bureautiques et idéalement un logiciel RH/paie.
• Sens de l’organisation, rigueur, confidentialité et aisance relationnelle.

POURQUOI NOUS REJOINDRE : 

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
• La possibilité de contribuer activement à la structuration du service RH.
• Un poste polyvalent permettant de monter rapidement en compétences.
   

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un BAC+2  disposer de 120 crédits ECTS  

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant

Contactez nous pour valider votre projet et organiser une rencontre avec notre partenaire !