ALTERNANCE - Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

IPAC Bachelor Factory Laval est une école de commerce à taille humaine proposant des formations du post-bac au Bac+5 (MBA) en commerce, marketing, RH et gestion. Axée sur la pratique et l’employabilité, elle favorise l’alternance et s’appuie sur un solide réseau d’entreprises partenaires, dans un campus moderne et dynamique.

LA FORMATION :

Tu es titulaire d’un BAC+2 et tu souhaites te lancer dans une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoins dès maintenant IPAC Bachelor Factory Laval  et dépose ta candidature !
Sur 12 mois en contrat d’alternance, tu prépareras un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’État et validant 180 crédits ECTS), tout en développant tes compétences dans un environnement stimulant et stratégique.

L’ENTREPRISE :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F en alternance pour rejoindre une entreprise partenaire, acteur majeur engagé pour une économie responsable et durable.
 

LES MISSIONS :

Rattaché·e au service ressources humaines et accompagné·e par votre tutrice, vous participerez activement aux projets de recrutement et d’intégration :

• Pilotage de la campagne de recrutement des stagiaires
• Participation à la mise en œuvre de la campagne d’alternance (2027/2028)
• Organisation de la journée d’intégration des alternants
• Traitement des candidatures via les jobboards
• Gestion administrative RH (conventions, contrats d’alternance, suivi des dossiers)
• Participation aux événements de recrutement (jobdating, forums…)
• Développement des relations avec les collaborateurs internes
• Veille et application des processus de recrutement et des valeurs de l’entreprise

LE PROFIL :

• Intérêt marqué pour le recrutement
• Bon relationnel et sens de l’écoute
• Rigueur et organisation
• Maîtrise du Pack Office

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Vous bénéficierez de nombreux avantages :

• 13ème mois
• Intéressement et participation (jusqu’à 3 mois)
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Restaurant d’entreprise
• Parcours d’intégration et formations internes
• Environnement de travail bienveillant, convivial et orienté développement des compétences

L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Tu es titulaire ou en cours d’obtention d’un BAC+2, avec 120 crédits ECTS validés.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage et ton profil.

Contacte vite notre conseiller Christophe pour valider ton projet et organiser une rencontre avec notre partenaire .