ALTERNANCE - CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Référence : LAV_BRH_Novembre_3
Etablissement : Laval
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : ALTERNANCE - CHARGÉ DE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Type de contrat : Alternance
Secteur : RESSOURCES HUMAINES
Localisation : LAVAL FRANCE

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ? 

Le campus de Laval, propose des formations BAC+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 600 étudiants.

Ipac Bachelor factory Laval, recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la logistique et le transport,  un Chargé de Ressources Humaines H/F - dans le cadre de l’alternance.

LA FORMATION :

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS).

LES MISSIONS :

  • Saisie des feuilles de présence sur Horsys  
  • Saisie des éléments variables de paie sur Horsys : CP, RCN, AM, AT  
  • Contrôle les états de dépouillement avant validation par la DRH siège 
  • Signaler les anomalies sur les fiches de paie  
  • Gérer les demandes d'acompte  
  • Distribuer les bulletins de paie et les tickets restaurant  
  • Permanence en début de mois pour les salariés concernant leurs fiches de paie 
  • Participer aux réunions « Filière RH »
  • Préparer et contrôler les demandes de recrutement, avenants, missions,... 
  • Gérer les dossiers salariés (création, classement,...) 
  • Rédiger les courriers de changement d'horaires, les notes internes  
  • Compléter le tableau relatif aux éléments du CODIR  
  • Réaliser le suivi des visites médicales  
  • Prendre en charge, tout le process de la gestion de l'intérim avec l'appui éventuel d'une assistante : contact avec les sociétés d'intérim, gestion des heures sur le logiciel dédié, contrôle des contrats, des heures, en respectant la législation en la matière 
  • Mettre à jour le registre du personnel Relations Sociales 
  • Assister aux réunions DP, rédige le compte-rendu  
     

LE PROFIL RECHERCHE :

  •  Aisance relationnelle  
  • Capacité d'analyse et de synthèse   
  • Respect de la confidentialité  
  • Force de proposition  
  • Réactivité  
  • Autonomie 

     

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Cette annonce correspond à vos envies professionnelles ? Alors, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !