Assistant Gestion des RH H/F en alternance

Ipac Bachelor Factory Grenoble, école de commerce allant du Bac au Bac+5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Assistant Gestion des RH H/F en alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région grenobloise.

PAS DE CDI POSSIBLE

Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bachelor Ressources Humaines au sein de l’établissement Ipac Bachelor Factory Grenoble.

MISSIONS

Suivi des Recrutements :

• Assurer la diffusion des offres d’emploi en interne et en externe
• Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV)
• Etablir un planning d’entretiens et organiser les RDV de recrutement
• Préparer les documents administratifs d’embauche d’un salarié : promesse d’embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS
• Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création DPAE et du contrat
• Suivi des contrats saisonniers et suivi des conventions de stage

Gestion de la Paie :

• Saisie des nouveaux collaborateurs dans le logiciel RH
• Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé
• Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au comptable

Formation :

• Mettre à jour le plan de formation
• Inscrire et suivre les formations des agents
• Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO

Administratifs :

• Courriers divers, notes, classement, archivage

Autres activités :

• Participer à l’élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH : DUERP, règlement intérieur, livret d’accueil, autres statistiques…)
• Au quotidien, participer à l’activité du service en matière de gestion RH et exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins

PROFIL

• Avoir un BAC+2 validé ou en cours de validation
• Une première expérience en RH serait idéale
• Rigueur, organisation et polyvalence
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler dans des délais contraints
• Capacités rédactionnelles
• Discrétion

MODALITÉS

• Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 12 mois
• Lieu de travail : région grenobloise
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Découvrez l'école de commerce IPAC Bachelor Factory Grenoble et intégrez une Formation de niveau bac+3.