Chargé de Mission Promotion/Communication/Ressources Humaines (H/F) en alternance

Une entreprise partenaire de l'école Ipac Bachelor Factory Annecy est à la recherche d'un Chargé de Mission Promotion/Communication/Ressources Humaines (H/F) en alternance.

TES MISSIONS

• Assurer la promotion et la gestion du sourcing
• Diffuser des annonces et en assurer le traitement des candidatures (en ligne, annonce)
• Assurer le pré accueil téléphonique du candidat
• Mise en œuvre de la politique de sourcing et proposer des solutions d'amélioration en fonction de l'évolution du marché de l’emploi
• Etablir et suivre une base de données de candidats prescrits et en assurer la mise à jour
• Savoir identifier, être identifié(e), utiliser le réseau des « Sources de recrutement » et être présent( e) auprès d'eux sur le terrain
• Créer des animations pour susciter l’intérêt du candidat, l’accompagner et le suivre pour faciliter la maturation de son projet professionnel
• Etre capable de proposer et de mettre en place des méthodes et/outils nouveaux de sourcing : parrainage, .. .
• Etre capable d'organiser son action de sourcing en fonction de l'évolution des besoins du GEIQ
• Etre l'interlocutrice pour diffuser et expliquer nos besoins et prérequis auprès des partenaires identifiés
• Faire un retour sur les candidats auprès du réseau des prescripteurs • Réaliser un bilan quantitatif de son action de sourcing (candidats reçus, prescripteurs) de façon hebdomadaire
• Préparer les éléments quantitatifs et qualitatif liés à sa mission dans le cadre des exigences de chacun des interlocuteurs des GEIQ (AG, Direccte, FFGEIQ, prescripteurs…)
• assurer la gestion des pré-recrutements
• Expliquer le fonctionnement des groupements d’employeur aux candidats dans le cadre de réunion d’information
• Orienter le candidat vers la chargée de recrutement concernée
• Récupérer l’ensemble des documents constituant le dossier du personnel
• Saisir le dossier administratif
• Rédiger les réponses aux candidats non retenus
• Assurer l’animation des réunions d’accueil auprès des groupes d’alternants en formation
• Participer à la stratégie et mise en œuvre de la communication
• Assurer le suivi et les mises à jour du site internet : témoignages, actualités, pages du site, agenda
• Suivre et mettre à jour les offres d’emploi sur le site internet
• Gérer la diffusion d’information sur les réseaux sociaux selon un planning de diffusion
• Dynamiser / augmenter l’inscription de candidat en ligne Communication commerciale
• Mettre à jour le fichier partenaires/prescripteurs
• Assurer la rédaction et l’envoi d’e mailing et le suivi (job dating, sondage, formation tutorat)
• Coorganiser des évènements de recrutement et de présentation auprès de nouvelles branches industrielles
• Veille entreprise et concurrentielle (réseaux sociaux, internet)
•  Réaliser une veille des offres d’emplois

TES PROFIL

• Tu es en 3ème année de Bachelor Ressources Humaines
• Tu es organisé(e), fiable et curieux
• Tu maîtrises les techniques d'entretien RH
• Tu es polyvalent(e)
• Tu as un bon sens du relationnel