Chargé(e) de la gestion locative
Référence : TR-14.05.2025
Etablissement : Angers
Domaine : Bachelor Commerce Immobilier
Type de poste : Alternance chargé de la gestion locative
Type de contrat : Alternance
Secteur : Immobilier
Localisation : Angers , Angers 49000 France
Ipac Bachelor Factory, réseau de 19 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac+3 dans le domaine tertiaire (15 spécialités en 3ème année). Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de 600 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 1ère année de Bachelor.
Les formations que nous proposons sont reconnues par l’Etat (Titres RNCP). Elle est réputée par sa qualité s’explique par un enseignement alliant théorie et applications concrètes. De la même façon, notre école accorde beaucoup d’importance au potentiel humain tout autant des étudiants que du corps enseignant. Les formations sont ainsi dispensées par une équipe réunissant enseignants et formateurs issus du milieu de l’entreprise et s’adressent à un public riche d’une grande mixité.
L’école commerce Angers Ipac Bachelor Factory recherche pour une entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de la gestion locative dans le cadre d’un Bachelor Immobilier en alternance.
Entreprise :
L’entreprise angevine spécialisée dans la gestion de projets immobiliers en tant que contractant général. Forte de son savoir-faire, Kairos a lancé sa branche agence immobilière en septembre 2024, avec pour ambition d'accompagner ses clients dans toutes les étapes de la transaction : achat, vente, valorisation et conseil patrimonial.
Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et la qualité du service client. Nous recherchons des alternants motivés pour accompagner notre croissance et participer activement au développement de notre activité.
Description et missions :
Sous la supervision directe de la gérante et en collaboration avec l’équipe commerciale et technique, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’agence. Vos missions seront les suivantes :
Prospection & développement du portefeuille
- Prospection téléphonique et terrain (vendeurs, acquéreurs, apporteurs d’affaires)
- Création de supports de prospection et relances
- Développement de partenariats locaux (artisans, commerçants, notaires…)
Prise de mandats et estimation
- Réalisation d’avis de valeur et d’estimations
- Prise de mandats exclusifs et simples
- Négociation des conditions de vente avec les propriétaires
Communication & marketing
- Création et publication des annonces sur les plateformes immobilières
- Réalisation de reportages photos, rédaction des textes
- Suivi de la performance des annonces et adaptation des stratégies
- Participation aux campagnes de communication locales et digitales (réseaux sociaux, flyers, emailing…)
Suivi client et accompagnement
- Organisation et réalisation des visites
- Compte rendu aux vendeurs
- Préparation des dossiers de vente (diagnostics, financement, promesse de vente)
- Suivi des étapes administratives jusqu’à l’acte authentique chez le notaire
- Veille à la satisfaction client et fidélisation
Participation à la stratégie d’agence
- Contribution aux réunions d’équipe
- Suivi des indicateurs commerciaux
- Force de proposition sur l’amélioration continue des process internes
Profil recherché :
- Expérience exigée de 1 à 2 ans en transaction immobilière, avec une vraie pratique du terrain (prospection, visites, suivi client).
- Expérience en assistanat seule non suffisante
- Fort intérêt pour la relation client, la négociation et le terrain
- Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilités
- Excellente expression orale et écrite
- Sens de l’organisation, réactivité, polyvalence
- Maîtrise des outils bureautiques et web (Pack Office, Canva, réseaux sociaux, plateformes immobilières)
- Permis B
Rémunération :
Rémunération en fonction de la grille de rémunération du contrat d'apprentissage ou convention collective.