Tu intéresses aux ressources humaines, aux chiffres, à la réglementation sociale, et tu veux une formation concrète et professionnalisante ? Bienvenue dans l’univers du Bachelor Gestion de la Paie à Ipac Bachelor Factory, l'école de commerce postbac à Chambéry !
Toute l’équipe s’est concertée pour te lister 50 bonnes raisons de se lever (presque) tous les matins avec le sourire quand on a choisi cette spécialité.
Pourquoi aimer les études en gestion de la paie ?
1 à 10 – Des bases solides en RH & en paie
1. Maîtriser les fondamentaux de la paie dès la première année
2. Apprendre les règles du droit du travail en entreprise
3. Savoir établir un bulletin de paie sans trembler
4. Comprendre les cotisations sociales comme un pro
5. S’initier aux logiciels métiers (Sage, Cegid…)
6. Savoir décrypter un contrat de travail
7. Connaître les différents types de rémunération
8. Faire le lien entre RH et comptabilité
9. Apprendre à auditer une paie
10. Découvrir les missions d’un gestionnaire de paie en entreprise
11 à 20 – Des cours qui nous rendent (presque) incollables
11. Un module dédié au droit social
12. Des cas concrets à résoudre en cours
13. Des simulations de contrôles URSSAF (oui, on adore ça)
14. Un cours de gestion des temps et des absences
15. Des intervenants RH en activité
16. Un apprentissage progressif, pas à pas
17. Des séminaires immersifs pour découvrir les métiers
18. Une pédagogie centrée sur l’alternance
19. Des échanges entre étudiants motivés
20. Un projet de groupe pour créer un service paie fictif
21 à 30 – Une école de Chambéry où il fait bon étudier
21. Un campus moderne et convivial à Chambéry
22. Une équipe pédagogique à l’écoute
23. Un accompagnement personnalisé vers l’alternance
24. Des événements école/entreprises toute l’année
25. Des temps forts pédagogiques et stimulants grâce aux business games
26. Des formateurs professionnels disponibles (même pour les questions techniques !)
27. Des salles équipées et connectées
28. Une vie de campus active (afterworks, ateliers, masterclass, BDE,…)
29. Une ambiance bienveillante et studieuse
30. Un réseau d’alumni présents pour échanger
31 à 40 – L’alternance, la vraie
31. Un rythme pensé pour les étudiants (2-3 semaines entreprise / 1-2 semaines école)
32. Un contrat d’alternance rémunéré
33. Une vraie immersion en entreprise
34. Des missions concrètes dès les premières semaines
35. La possibilité d’évoluer rapidement vers un poste à responsabilités
36. Un accompagnement dans la recherche d’entreprise
37. Des opportunités dans les cabinets RH, PME, grands groupes
38. Une expérience professionnelle valorisée sur le CV
39. Des compétences directement applicables
40. Une autonomie renforcée au fil des mois
41 à 50 – Une formation de Bachelor tournée vers l’avenir
41. Une insertion rapide après le diplôme
42. Des débouchés concrets : gestionnaire de paie, assistant RH, chargé d’administration du personnel…
43. Une spécialisation recherchée sur le marché du travail
44. Un tremplin vers un MBA Management des Ressources Humaines
45. Une veille juridique constante pour rester à jour
46. Un secteur en pleine évolution avec la digitalisation
47. La possibilité de travailler en cabinet ou en entreprise
48. Un rôle stratégique dans la gestion des ressources humaines
49. Des perspectives de carrière solides et variées
50. Et surtout… le plaisir de rendre service aux collaborateurs au quotidien !
S’inscrire en Bachelor Gestion de la Paie à Chambéry
Le Bachelor Gestion de la Paie, c’est bien plus qu’une formation : c’est un véritable tremplin vers les métiers des ressources humaines, de la paie et de l’administration du personnel. Tu veux apprendre un métier concret, recherché, et t’installer dans une belle dynamique professionnelle ? Inscris-toi dès maintenant en bachelor en alternance à Ipac Bachelor Factory de Chambéry et donne un vrai sens à tes études !
