L'univers professionnel change et ses comportements aussi tout comme la quête de sens qui l'accompagne. Si vous aspirez à un métier où l'impact de votre travail se reflète dans le bien-être et la progression des autres, envisagez une carrière axée sur l'humain. Ces métiers, loin des préjugés, sont au centre de la performance et de la stratégie d'entreprise. Étudions ensemble pourquoi cette voie est plus appropriée que jamais et en quoi le bachelor RH en alternance peut être votre parcours vers une carrière remplie d'utilité.
Les professions liées à l'humain : au coeur des défis actuels
Qu'est-ce que signifie un emploi focalisé sur l'humain et pourquoi est-ce important ?
Un poste axé sur l'humain englobe toutes les responsabilités dont le but principal est de soutenir, d'améliorer ou de superviser les personnes au sein d'une structure collective. On retrouve des postes indispensables tels que les spécialistes en Ressources Humaines (RH), les gestionnaires, les mentors ou les responsables de la formation. Ces travailleurs sont le réel levier de l'évolution d'une société. Leurs responsabilités sont diverses : de l'embauche à la gestion de carrière, sans oublier le dialogue social ou encore l'amélioration des conditions de travail.
Ces emplois liés à l'humain sont actuellement indispensables. Par exemple, une recherche menée par l'APEC a démontré que 75% des entreprises estiment que le bien-être de leurs employés influence directement leur efficacité. C'est à ce moment que la Qualité de Vie au Travail (QVT) et, de manière plus globale, la Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) jouent un rôle important. Ces concepts : ils incarnent le fondement d'une performance durable. Contribuer à l'équilibre, c'est travailler dans le domaine du travail humain.
Les missions des professionnels de l'humain
Les missions de l'humain ne sont absolument pas ennuyeuses ! Que vous optiez pour le poste de recruteur, de gestionnaire de paie ou de responsable des ressources humaines, vous serez amené à équilibrer l'écoute, la médiation, la négociation et la conception de politiques sociales innovantes. Un expert en ressources humaines peut exercer dans diverses organisations : petite ou moyenne entreprise, multinationales, collectivités locales, associations ou encore au sein de cabinets de conseil.
On note d'ailleurs une demande important pour les professionnels qualifiés dans le domaine de l'humain. Pour faire face à la question de la fidélisation des talents et à l'importance de leur marque employeur, les entreprises sont en quête de jeunes professionnels possédant une grande aptitude en gestion des ressources humaines et une fine perception des tendances sociales. Les professions liées à l'humain représentent une voie vers l'innovation sociale et la transformation des organisations.
Se former en ressources humaines en alternance pour gérer l'humain
Notre école Ipac Bachelor Factory Bordeaux, votre établissement d'enseignement supérieur en alternance, vous propose le programme idéal pour vous spécialiser dans l'humain avec le bachelor rh alternance. Notre école via son programme pédagogique a conscience que pour assumer une fonction essentielle dans le croissance des collaborateurs, se former est essentiel.
Notre bachelor rh en alternance, la formation en ressources humaines est conçue pour vous fournir les compétences les plus demandées par les recruteurs et appréciées par les salariés. Le bachelor rh alternance est le format idéal. Il vous permet d'acquérir une grande base de connaissances en droit social, gestion de la paie et relations sociales, tout en appliquant immédiatement cette théorie en entreprise. L'alternance est un tremplin professionnel pour s'insérer au sein du monde professionnel.
Une expertise en ressources humaines construite sur l'expérience
Opter pour notre bachelor en ressources humaines en alternance, c'est privilégier un cursus où l'expérience professionnelle est centrale dans la formation. Vous consacrerez une partie importante de votre temps à intégrer la culture et les procédures RH d'une entreprise. Cette expérience vous donne non seulement un avantage financier avec un salaire payé par votre entreprise, mais surtout une avance importante sur le marché de l'emploi.
A l'issue de votre bachelor rh en alternance vous maîtriserez :
- Le recrutement et l'intégration de nouveaux talents.
- La gestion administrative du personnel.
- La participation à la mise en place de la QVT.
- L'application du droit du travail.
Devenir un professionnel des rh post bachelor en alternance
Le bachelor rh alternance de notre école de commerce à Bordeaux vous prépare à devenir un partenaire stratégique de votre futur employeur. Au-delà des aspects administratifs de la gestion du personnel, vous développerez vos soft skills : écoute, communication, sens de la négociation et éthique professionnelle. A la fin de votre formation, vous aurez la légitimité et l'expérience nécessaires pour prétendre à des postes divers et variés au sein des ressources humaines.