Chargé(e) de recrutement en alternance (H/F)

Référence : RE25-IBF-BRH-020925
Etablissement : Rennes
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Contrat d'alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources humaines
Localisation : Rennes , Rennes 35000 France

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national. Elle propose des formations de niveau Bac +3 accessibles de post-bac à Bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, logistique, ou encore gestion et finance.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternance ? Intégrez dès l'année prochaine notre école de commerce pour vous former et acquérir un Bac+3 Ressources Humaines.

Missions proposées dans le cadre de l'alternance :

  • Rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • Sourcing sur les jobboards et réseaux professionnels
  • Préqualification téléphonique et réalisation d’entretiens
  • Évaluation des compétences des candidats
  • Suivi et mise à jour du vivier de candidatures
  • Prise en compte des besoins clients
  • Proposition de profils adaptés
  • Suivi de l’intégration et de la satisfaction des intérimaires
  • Fidélisation des clients et candidats
  • Constitution des dossiers administratifs
  • Participation à la rédaction des contrats
  • Suivi des visites médicales, DPAE et obligations légales
  • Mise à jour des bases de données internes

Profil recherché : 

  • Vous intégrez un Bachelor Ressources Humaines
  • Vous avez une première expérience (alternance, stage long, freelance ou projets concrets)
  • Vous êtes autonome, professionnel(le), rigoureux(se) et doté(e) d’un vrai sens de l’initiative
  • Vous êtes un profil « 360° » : design, création, marketing
  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et avez des bases en SEO, réseaux sociaux et CMS
  • Vous maîtrisez bien WordPress
  • Vous possédez le permis B (déplacements ponctuels chez les clients)

Pré-requis :

  • Niveau Bac +2 / Préparation d’un Bac +3
  • Début du contrat : 2025
  • Durée du contrat : 1 an

La rémunération :

Entre 43 % et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage.