Assistant Ressources Humaines en alternance H/F

Vous assisterez le service RH dans l’ensemble des sujets liés à la gestion administrative du personnel, à la paie, au recrutement et aux projets RH.

Administration du personnel :

• Rédiger des contrats de travail.
• Gérer les dossiers du personnel et assurer leur mise à jour régulière.
• Assurer le suivi des visites médicales : prise de rendez-vous, communication avec les salariés et managers, récupération des fiches, mise à jour du SIRH.
• Établir et tenir à jour les tableaux de bord internes.

Paie :

• Centraliser les éléments variables de paie.
• Préparer le calcul des soldes de tout compte (STC).
• Calculer les heures d’annualisation des collaborateurs.
• Établir les documents de fin de contrat et les transmettre selon la procédure.

Recrutement :

• Diffuser les annonces et assurer leur visibilité sur les jobboards.
• Effectuer une présélection téléphonique des candidatures selon les exigences définies.
• Planifier les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.
• Tenir à jour les tableaux de suivi du recrutement.

Missions transversales :

• Participer ou co-animer les sessions d’intégration collective et en assurer le suivi administratif et logistique.
• Assurer le suivi des inscriptions aux formations.
• Participer au suivi des remboursements OPCO.
• Contribuer à la communication interne RH (évènements, informations, etc.).
• Participer aux projets RH transverses selon vos aptitudes et motivations.