ALTERNANCE – RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL (H/F)

Ipac Bachelor factory Laval, recrute pour l’une de ses entreprises partenaires un responsable de centre social (H/F) dans le cadre de l’alternance.

LA FORMATION : 
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature !
Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Marketing Commerce et négociation (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS). 

LES MISSIONS PROPOSEES :
Management et RH :

• Elaborer et mettre en œuvre la communication interne de l’établissement,
• Valider les processus de recrutement (personnel non-cadre) en lien avec le directeur et le service RH du siège

Projet et accompagnement :

• Mettre en œuvre le projet d’établissement et les projets des différents services,
• Elaborer avec les équipes de chefs de service le rapport d’activité des services éducatifs
• Coordonner la mise en œuvre de la politique qualité associative dans tous les services et piloter le plan d’amélioration continue en favorisant une implication de tous les intervenants et des personnes accompagnées et le suivi des évaluations internes/externes,
• Animer en lien avec les cadres des différents services concernés, une démarche globale de travail transversal et une réflexion continue sur les pratiques professionnelles du champ social et du champ éducatif, avec les évolutions du secteur social et médico-social

Partenariat et gestion :

• Représenter, à la demande de la Direction, la branche hébergement de Cités Caritas auprès des partenaires institutionnels et associatifs concernant les actions éducatives,
• Développer les relations de partenariats concernant les actions éducatives et inscrire la Branche dans le réseau partenarial local et susciter la participation des services aux réseaux externes.
• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire des services 

LE PROFIL RECHERCHE :
Fortes qualités relationnelles, disponibilité, réactivité et sens des responsabilités.
Capacité à animer des équipes et à les accompagner dans leurs missions
Aptitude à élaborer des projets et à conduire des changements.
Capacité à traduire son activité en résultats concrets et en mise en œuvre opérationnelle.

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :
Pré-requis BAC + 2 ou disposer de 120 crédits ECTS – Préparation Bac + 3

LA RÉMUNÉRATION :
De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
Ne laissez pas filer cette opportunité !