ALTERNANCE - Chargé(e) RH junior H/F

IPAC Bachelor Factory Laval est une école de commerce à taille humaine proposant des formations du post-bac au Bac+5 (MBA) en commerce, marketing, RH et gestion. Axée sur la pratique et l’employabilité, elle favorise l’alternance et s’appuie sur un solide réseau d’entreprises partenaires, dans un campus moderne et dynamique.

LA FORMATION :

Tu es titulaire d’un BAC+2 et tu souhaites te lancer dans une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoins dès maintenant IPAC Bachelor Factory Laval  et dépose ta candidature !
Sur 12 mois en contrat d’alternance, tu prépareras un Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’État et validant 180 crédits ECTS), tout en développant tes compétences dans un environnement stimulant et stratégique.

L’ENTREPRISE :

Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Chargé(e) RH junior en alternance.
Il s’agit d’un groupe français à dimension familiale, reconnu pour son expertise dans les solutions verrières innovantes. Présent sur une quinzaine de sites industriels en France et fort de près de 1000 collaborateurs, il offre un cadre de travail dynamique et humain.

Le poste est basé à proximité immédiate de la Mayenne, au cœur d’un environnement industriel stimulant.

LES MISSIONS :

Rattaché(e) à la comptable du site, tu interviendras sur différentes missions RH :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique
• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers d’embauche, suivi des périodes d’essai…)
• Gérer les absences (congés, arrêts maladie) et organiser les visites médicales
• Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au service concerné
• Rédiger et publier les offres d’emploi, puis suivre les candidatures
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Prendre part aux réunions CSE et rédiger les comptes rendus
   

LE PROFIL :

• Organisation, rigueur et sens des priorités
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Discrétion, esprit d’analyse et capacité à prendre des initiatives
   

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

• Une structure familiale avec une expertise industrielle reconnue
• Un environnement de travail bienveillant et dynamique
• Une alternance concrète pour développer tes compétences RH sur le terrain
   

L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Tu es titulaire ou en cours d’obtention d’un BAC+2

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage et ton profil.