Chargé(e) de recrutement commercial (H/F)

Référence : JG-01.09.2025
Etablissement : Angers
Domaine : Bachelor Commerce, Marketing & Négociation 3
Type de poste : Chargé(e) de recrutement commercial en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Commerce marketing négociation
Localisation : Angers , Angers 49000 France

Ipac Bachelor Factory, réseau de 19 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac+3 dans le domaine tertiaire (15 spécialités en 3ème année). Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de 600 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor.

Les formations que nous proposons sont reconnues par l’Etat (Titres RNCP). Elle est réputée par sa qualité s’explique par un enseignement alliant théorie et applications concrètes. De la même façon, notre école accorde beaucoup d’importance au potentiel humain tout autant des étudiants que du corps enseignant. Les formations sont ainsi dispensées par une équipe réunissant enseignants et formateurs issus du milieu de l’entreprise et s’adressent à un public riche d’une grande mixité.

L’école de commerce Angers Ipac Bachelor Factory recherche pour une entreprise partenaire, un chargé(e) de recrutement commercial dans le cadre d’un Bachelor Commerce Marketing Négociation en alternance.

Vos missions au quotidien : 

Intégré(e) au sein de l'équipe de recrutement, vous participerez activement à toutes les étapes du processus. Vos missions, variées et stimulantes, vous permettront d'être au cœur de l'activité :

  • Sourcing et Chasse : Vous rechercherez les meilleurs profils commerciaux sur les réseaux professionnels (LinkedIn), les jobboards et les bases de données. Vous identifierez des profils rares et contacterez les candidats de manière proactive pour les séduire.
  • Entretiens : Vous mènerez des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation des candidats avec les postes à pourvoir.
  • Relation Clients : Vous serez en contact direct avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en recrutement, les conseiller sur les profils à recruter et leur présenter les meilleurs candidats. Vous gérerez le suivi des candidatures et les retours des clients.

Le profil que nous recherchons : 

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, d'une grande organisation et d'une persévérance à toute épreuve. Vous avez une bonne aisance orale et rédactionnelle et êtes motivé(e) par le challenge de trouver le candidat idéal pour chaque poste.

Rémunération :

Rémunération en fonction de la grille de rémunération du contrat d'apprentissage ou convention collective.