Alternance – Gestionnaire de Paie (H/F)

Notre partenaire évolue dans le secteur de l'expertise comptable et du conseil social.

Un cabinet d'expertise comptable basé à Angers (49). Vous intégrerez le pôle social dans le cadre d'une alternance Bachelor Gestion de la Paie & du Social (Bac+3) à partir de septembre 2026.

Vos missions au quotidien

Accompagné(e) par l'équipe du pôle social, vous participerez à l'ensemble des missions de gestion de la paie et d'administration du personnel.

• Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients.
• Réalisation des déclarations sociales (DSN).
• Contrôle et vérification des paies selon la législation sociale et les conventions collectives.
• Gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, attestations et documents de fin de contrat.
• Suivi des dossiers sociaux clients et mise à jour des informations.
• Réponse aux demandes sociales courantes et interface avec les clients.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un(e) alternant(e) rigoureux(se), organisé(e) et analytique, avec une réelle appétence pour les métiers de la paie et de l'administration RH.

• Formation en Bachelor Gestion de la Paie & du Social (Bac+3).
• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (ou 120 ECTS validés).
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse.
• Bonne aisance relationnelle et sens du service client.
• Une première connaissance d'un logiciel de paie (SILAE ou équivalent) est un plus.

Ce que l'on vous offre

• Une immersion complète dans les métiers de la paie au sein d'un cabinet comptable formateur.
• Le développement de compétences recherchées en gestion de la paie, droit social et administration du personnel.
• Un accompagnement par une équipe expérimentée tout au long de votre alternance.

Rémunération

Selon le barème légal et le cadre de l'alternance.