Courant 2026, une loi sur la transparence salariale imposera aux entreprises françaises de publier davantage d'informations sur les rémunérations et les écarts entre femmes et hommes, pour renforcer l'équité et la transparence dans le milieu salarial. Cette réforme représente un défi majeur pour les entreprises et, plus particulièrement, pour les professionnels des ressources humaines.
Une formation pour anticiper les défis de demain
Le Bachelor RH en alternance de l'école de commerce Ipac Bachelor Factory Vannes prépare les étudiants à ces transformations. Grâce à ce programme, ils acquièrent des compétences clés pour analyser les rémunérations, mettre en place des outils de suivi conformes à la législation, et accompagner les entreprises dans l'application de cette loi. Les étudiants développent également leur capacité à conseiller les managers, réaliser des audits internes et déployer des pratiques RH transparentes et équitables.
Maîtriser les aspects techniques et juridiques
Le programme combine droit social, gestion de la paie, gestion administrative du personnel et stratégie RH. Les étudiants de Bachelor RH en alternance apprennent à comprendre la réglementation, à anticiper ses impacts et à proposer des solutions concrètes aux entreprises.
Devenir acteur de la performance et de l'éthique
L'objectif est de former des professionnels capables d'allier performance organisationnelle et équité salariale, tout en participant activement à la mise en place de politiques RH transparentes et responsables.
Je découvre le campus de Vannes
Le campus de Vannes : un environnement propice à l'apprentissage
Situé au coeur de Vannes, le campus Ipac Bachelor Factory Vannes offre un cadre moderne et stimulant pour suivre le Bachelor RH en alternance. Avec des classes à taille humaine, un réseau d'entreprises locales partenaires, et une pédagogie centrée sur la pratique, les étudiants bénéficient d'une immersion professionnelle directe et d'opportunités d'alternance concrètes pour se préparer aux défis de demain.
La future loi sur la transparence salariale représente un enjeu stratégique pour toutes les entreprises françaises. Le Bachelor RH en alternance à Vannes permet aux étudiants de se former pour devenir des professionnels compétents, responsables et prêts à accompagner les organisations dans cette transition.