Recrutement, QVT, data RH : découvrez 3 métiers RH en forte demande en cette année 2026, et accessibles après l’obtention du Bachelor Ressources Humaines proposé par notre école de commerce Ipac Bachelor Factory Lyon.
3 METIERS RH RECHERCHES PAR LES ENTREPRISES
Le domaine des Ressources Humaines évolue à grande vitesse : digitalisation, inclusion, bien-être au travail, marque employeur… les entreprises sont aujourd’hui à la recherche de profils RH capables d’agir concrètement et rapidement.
Bonne nouvelle : le Bachelor Ressources Humaines (Bac+3) proposé par notre école de commerce à Lyon Ipac Bachelor Factory, permet déjà d’accéder à des métiers porteurs, en lien direct avec ces nouveaux enjeux.
Si vous souhaitez vous insérer dans la vie active directement après votre diplôme, voici 3 métiers RH qui recrutent particulièrement en 2026.
1. CHARGE DE RECRUTEMENT H/F : UN ROLE STRATEGIQUE DANS UN MARCHE EN TENSION
En 2026, le recrutement devient un enjeu stratégique : les entreprises continuent de faire face à des tensions dans le recrutement de certains profils. Pour cette raison, le ou la chargé(e) de recrutement joue un rôle clé :
- rédiger et diffuser les offres d’emploi,
- sourcer les candidats (LinkedIn, job boards, réseaux),
- conduire les entretiens,
- accompagner les managers dans leurs choix,
- participer à la stratégie de marque employeur.
Avec la digitalisation des processus, le métier évolue vers plus d’analyse, d’outils digitaux et de compréhension des attentes des nouvelles générations.
Un Bachelor RH permet d’acquérir les bases indispensables : techniques de recrutement, droit du travail, gestion administrative du personnel, communication interne, outils RH digitaux. La formation proposée dans notre école de commerce permet de développer également des compétences humaines essentielles : écoute, analyse, posture professionnelle… C’est un métier idéal pour les diplômés Bac+3 souhaitant entrer rapidement sur le marché du travail.
2. CHARGE DE MISSION H/F : LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL AU CŒUR DES PRIORITES
La QVT (Qualité de Vie au Travail) est devenue un sujet central dans les entreprises : prévention des risques psychosociaux, équilibre vie pro / vie perso, engagement des collaborateurs… Ces thématiques ne sont plus accessoires et le rôle des personnages chargées de mission QVT est central. Elles interviennent pour :
- mettre en place des actions d’amélioration du climat social,
- analyser les indicateurs internes,
- organiser des actions de sensibilisation,
- accompagner les managers.
Ce métier attire particulièrement les étudiants sensibles aux dimensions humaines du travail. Le Bachelor Ressources Humaines proposé par Ipac Bachelor Factory, école de commerce à Lyon, forme aux fondamentaux nécessaires à l’exercice de ce type de poste, accessible dès Bac+3 : relations sociales, droit du travail, gestion des conflits, communication interne, accompagnement du changement.
Cette formation permet de comprendre les enjeux humains, organisationnels et juridiques liés à la qualité de vie au travail. En 2026, les entreprises recherchent des profils capables de concilier performance et bien-être.
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3. ASSISTANT RH SPECIALISE EN DATA ET DIGITALISATION H/F
Les Ressources Humaines ne sont plus seulement administratives. Elles s’appuient de plus en plus sur des données : taux d’absentéisme, turnover, performance des recrutements, indicateurs d’engagement… L’assistant(e) RH orienté(e) data participe à :
- la gestion des outils SIRH,
- le suivi des indicateurs sociaux,
- l’analyse des données RH,
- l’amélioration des processus internes.
Ce profil est particulièrement recherché dans les PME et les grandes entreprises en transformation digitale. Le Bachelor Ressources Humaines dispensé chez Ipac Bachelor Factory Lyon permet de développer une vision globale de la fonction RH en combinant gestion administrative, outils numériques, analyse des données, ou encore compréhension du droit social.
Les diplômés peuvent s’orienter vers un poste polyvalent et évolutif, car ce type de fonction constitue souvent une excellente porte d’entrée vers des postes à responsabilités à moyen terme.
UN BACHELOR RH POUR CONSTRUIRE UN AVENIR PROFESSIONNEL SOLIDE
En 2026, les métiers RH sont plus stratégiques que jamais : ils demandent à la fois rigueur, sens de l’écoute, maîtrise des outils digitaux et compréhension des enjeux humains.
Le Bachelor Ressources Humaines proposé par notre école de commerce à Lyon Ipac Bachelor Factory permet d’accéder rapidement à des métiers porteurs dès l’obtention du diplôme, tout en laissant la possibilité de poursuivre en MBA (Bac+5) pour évoluer vers des fonctions de responsable RH, talent manager ou HR business partner.