Face à une transformation rapide du monde du travail, les services des ressources humaines sont en première ligne pour répondre aux nouveaux enjeux des entreprises. Pourtant, un constat s’impose : une véritable pénurie de talents frappe aujourd’hui le secteur des RH. Cette tension sur le marché de l’emploi représente une opportunité en or pour les jeunes diplômés, notamment ceux qui choisissent la voie du bachelor RH alternance
Une fonction RH en pleine mutation
Avec la digitalisation des processus, le télétravail, la guerre des talents et la montée des préoccupations autour de la QVCT (qualité de vie au travail), les fonctions RH ne cessent d’évoluer. Les entreprises recherchent des profils polyvalents, capables de maîtriser aussi bien les outils numériques que les enjeux humains et juridiques.
Cependant, selon une étude de Pôle emploi (2024), plus de 37 % des entreprises interrogées peinent à recruter des profils qualifiés dans les RH. Cette pénurie s’explique par un décalage entre les compétences attendues et la formation initiale de nombreux candidats. Elle offre donc une voie royale à une nouvelle génération de professionnels formés aux nouveaux enjeux des ressources humaines.
Le bachelor RH alternance : une réponse à la pénurie
Pour répondre aux besoins du marché, le bachelor RH alternance s’impose comme une formation à forte valeur ajoutée. Proposé par l’école de commerce à Laval IPAC Bachelor Factory, ce cursus permet aux étudiants de développer des compétences directement opérationnelles tout en acquérant une première expérience professionnelle concrète grâce à l’alternance.
Ce format hybride, qui combine théorie et pratique, est plébiscité par les entreprises. En effet, près de 85 % des recruteurs préfèrent embaucher des jeunes ayant suivi une formation en alternance, selon l’Observatoire de l’alternance (2023). L’immersion en entreprise favorise l’apprentissage de compétences clés comme la gestion administrative du personnel, le recrutement, le dialogue social ou encore la gestion de la marque employeur.
Le retour de Veda, alumni de l’école de Laval
Veda nous partage son retour d’expérience quant au bachelor RH en alternance
« Le bachelor RH en alternance proposé par l’école de commerce à Laval IPAC Bachelor Factory couvre un large éventail de compétences essentielles à la fonction RH. Le programme inclut notamment des enseignements en communication RH, recrutement, gestion de la paie et utilisation des outils de paie. Le socle principal de la formation repose sur la gestion administrative du personnel et le droit du travail, deux domaines clés pour évoluer sereinement dans les ressources humaines.
J’ai réalisé mon alternance chez VIAMETRIS, une entreprise spécialisée dans la construction et les technologies de numérisation 3D de routes et de bâtiments. J’occupais le poste d’assistante de direction et administrative RH. Mes missions étaient très variées : rédaction des contrats de travail, gestion de la paie, organisation de la formation professionnelle et déclarations légales. Cette expérience m’a permis de toucher à toutes les facettes du métier et d’acquérir une réelle autonomie.
L’école de commerce IPAC Bachelor Factory de Laval offrait une ambiance conviviale. Nous avions une vraie relation de confiance avec notre responsable pédagogique toujours disponible pour nous accompagner tout au long de l’année. Aujourd’hui, l’école a bien grandi : elle dispose désormais d’un campus moderne avec des locaux spacieux et mieux équipés, tout en conservant cet esprit d’accompagnement personnalisé qui fait sa force.
Un tremplin vers l’emploi durable
La formation en alternance permet une insertion rapide sur le marché du travail.
Dans un contexte de tension sur le marché de l’emploi RH, les entreprises sont prêtes à investir dans des profils motivés, formés et immédiatement opérationnels. Le bachelor RH en alternance est donc bien plus qu’un diplôme : c’est un passeport vers un métier d’avenir, au cœur des transformations sociales et humaines des organisations.
La pénurie de talents dans les ressources humaines est un signal fort pour les jeunes en quête de débouchés professionnels. Se former via un bachelor RH en alternance, c’est faire le choix d’une voie dynamique, professionnalisante et en adéquation avec les attentes du marché.
Chez l’école de commerce à Laval IPAC Bachelor Factory, nous formons les RH de demain, prêts à relever les défis de la transformation des entreprises. Rejoignez-nous et construisez une carrière utile, humaine et pleine d’avenir.