IBF-Bachelor-RH-5-Idée-Deconstuire

Ressources Humaines, 5 idées reçues à déconstruire absolument

Tu t’intéresses aux métiers des ressources humaines mais tu hésites encore à t’orienter vers un bachelor RH alternance ? Peut-être as-tu entendu des clichés ou idées reçues sur ce parcours. Dans cet article, on fait le tri entre les fausses croyances et la réalité de la formation en bachelor RH alternance à l’école de commerce Annecy Ipac Bachelor Factory.

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1. « En Bachelor RH, on fait juste de l’administratif »

Faux ! Le bachelor RH alternance ne se limite pas à traiter des contrats ou des fiches de paie. Bien sûr, tu apprendras les bases de la gestion administrative du personnel, mais ce n’est qu’une facette. En réalité, le bachelor RH alternance t’amène à réfléchir sur des enjeux stratégiques : gestion des talents, développement des compétences, QVT (qualité de vie au travail), marque employeur…

2. « Les RH, c’est uniquement pour les profils "psy" »

Pas du tout. Si tu aimes la psychologie humaine, c’est un plus, mais le bachelor RH alternance est avant tout une formation en management et en stratégie humaine. À l’école de commerce Annecy, tu apprendras à recruter, former, motiver et piloter des équipes. La dimension analytique, juridique, et organisationnelle est tout aussi importante que la posture relationnelle.

3. « Il n’y a pas de débouchés après un Bachelor Ressources Humaines »

Encore une idée fausse ! Le marché de l’emploi est en constante évolution et les entreprises cherchent des professionnels capables de gérer leurs ressources humaines avec agilité. Le bachelor RH alternance ouvre la porte à des métiers variés : chargé de recrutement, assistant RH, responsable formation, coordinateur QVT, chargé de missions RH… Et avec de l’expérience, les perspectives de carrière sont très évolutives.

4. « Le Bachelor RH, c’est trop théorique »

Pas à l’école de commerce Annecy ! Le bachelor RH alternance proposé par Ipac Bachelor Factory est basé sur une pédagogie active : projets concrets, business cases, alternance, interventions de professionnels… Dès la première année, tu es confronté à des situations réelles et tu développes des compétences pratiques immédiatement mobilisables en entreprise.

5. « Si je fais un Bachelor RH, je serai enfermé dans ce domaine toute ma vie »

Absolument pas ! Le bachelor RH alternance te forme à des compétences transversales : communication, droit du travail, gestion de projet, management. Ces compétences sont recherchées dans de nombreux secteurs. Après ton bachelor RH alternance, tu peux poursuivre vers un MBA spécialisé, te diriger vers le management, ou même l’entrepreneuriat.

Le bachelor RH alternance est bien plus qu’une simple formation en administration du personnel. C’est un parcours complet, humain et stratégique, proposé à l’école de commerce Annecy pour former les professionnels RH de demain. En choisissant un bachelor RH alternance, tu fais le pari d’un métier tourné vers l’avenir, l’humain et l’action.

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