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Chargé de recrutement H/F en alternance

Référence : LA-RH-09.2021.5

Etablissement : Laval

Type de poste : Chargé de recrutement H/F en alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : INTERIM

Localisation : LAVAL

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! Dès septembre 2021, vous profiterez des avantages d’un contrat d’alternance pour vous former et acquérir un Bac+3 (certifié par l'Etat niveau 6).

Entreprise :

Nous recherchons pour l’une de nos entreprises, spécialiste dans l’intérim, situé à Mayenne, un Chargé de recrutement H/F en apprentissage.

Formation :

Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Laval, 70% du temps en entreprise.

Missions :

  • Assurer l'intégration et l'évolution administrative des agents : contrats, avenants, décisions, et assurer un contrôle de conformité règlementaire de 1er niveau (renouvellement CDD, période d'essai, préavis, …)
  • Gèrer et suivre les contrats d'intérim
  • Assurer la formalisation et le suivi administratif des attributions de véhicules de fonction
  • Mettre en œuvre les demandes de télétravail  (information des agents, pièces à fournir...) et en assurer le suivi administratif
  • Gèrer les demandes de la boîte email fonctionnelle du pôle dans les délais
  • Assurer un contrôle des informations administratives RH et  d'alerter lorsque nécessaire
  • Assurer l'interface de ces requêtes entre le CSRH et les agents

Profil :

Compétences techniques :

  • Bureautique : Word / Excel / Power Point / Outlook / Teams
  • Techniques d'expression écrite
  • Techniques d'expression orale

Compétences comportementales :

  • Esprit d'équipe et d'entraide fort
  • Orientation clients
  • Souci de la précision / rigueur
  • Respect de la confidentialité - discrétion
  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Autonomie
  • Curiosité d'esprit

Rémunération :

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.


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