ALTERNANCE - Chargé(e) des Ressources Humaines H/F

IPAC Bachelor Factory Laval

IPAC Bachelor Factory Laval est une école de commerce à taille humaine proposant des formations du post-bac au Bac+5 (MBA) en commerce, marketing, RH et gestion. Axée sur la pratique et l'employabilité, elle favorise l'alternance et s'appuie sur un solide réseau d'entreprises partenaires, dans un campus moderne et dynamique.

LA FORMATION

Tu es titulaire d'un BAC+2 et tu souhaites te lancer dans une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoins dès maintenant IPAC Bachelor Factory Laval et dépose ta candidature !

Sur 12 mois en contrat d'alternance, tu prépareras un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l'État et validant 180 crédits ECTS), tout en développant tes compétences dans un environnement stimulant et stratégique.

L'ENTREPRISE

Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la transformation numérique, recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Ressources Humaines.

En intégrant la Direction des Ressources Humaines, tu rejoindras une équipe d'une dizaine de spécialistes RH qui accompagne au quotidien l'évolution de l'entreprise et de ses collaborateurs. Tu évolueras dans un environnement agile, collaboratif et tourné vers l'innovation, avec un périmètre couvrant les sites de Laval, Rennes et Mayenne.

LES MISSIONS

Aux côtés d'une équipe RH généraliste, tu participeras aux principaux processus RH de l'entreprise :

• Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing des candidats, qualification des candidatures, participation aux entretiens et aux salons écoles
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en organisant leur parcours d'onboarding
• Participer au suivi de la formation et au développement des compétences : organisation des sessions, gestion administrative et suivi des actions de formation
• Accompagner la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines : rédaction des contrats et avenants, suivi RH, tableaux de bord et indicateurs
• Participer aux projets RH transverses et à l'amélioration continue des pratiques : marque employeur, attractivité, outils RH et digitalisation des processus

Cette alternance te permettra de développer une vision complète de la fonction RH dans un environnement IT en pleine évolution, au contact d'experts RH.

LE PROFIL

• Tu es curieux(se), impliqué(e) et intéressé(e) par les métiers du numérique et de l'IT
• Tu apprécies particulièrement le recrutement et fais preuve de proactivité, de créativité et de rigueur dans la recherche de candidats
• Organisé(e) et fiable, tu maîtrises les outils bureautiques et le suivi de données
• Tu possèdes un excellent relationnel, apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à des interlocuteurs variés
• Tu souhaites apprendre, t'investir et contribuer à des projets RH concrets

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Intégrer une entreprise innovante au cœur de la transformation numérique
• Rejoindre une équipe RH reconnue pour son expertise, son esprit d'équipe et sa qualité de service
• Bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé
• Évoluer dans un environnement de travail agile avec des horaires flexibles, du télétravail et des RTT
• Profiter d'avantages collaborateurs : mobilité douce, prime de cooptation, prime formateur et nombreux temps de partage

EXPÉRIENCE & NIVEAU REQUIS

Tu es titulaire ou en cours d'obtention d'un BAC+2, avec 120 crédits ECTS validés.

LA RÉMUNÉRATION

De 43 % à 100 % du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage et ton profil.