ALTERNANCE – Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Prépare un Bachelor Ressources Humaines en alternance et rejoins un acteur majeur de la formation professionnelle, du transport et de la logistique au Mans (72). Participe au recrutement, à la gestion administrative RH, à la formation et aux projets RH dans un environnement dynamique et formateur.
IPAC Bachelor Factory Laval est une école de commerce à taille humaine proposant des formations du post-bac au Bac+5 (MBA) en commerce, marketing, RH et gestion. Axée sur la pratique et l'employabilité, elle favorise l'alternance et s'appuie sur un solide réseau d'entreprises partenaires, dans un campus moderne et dynamique.
LA FORMATION
Tu es titulaire d'un BAC+2 et tu souhaites te lancer dans une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoins dès maintenant IPAC Bachelor Factory Laval et dépose ta candidature !
Sur 12 mois en contrat d'alternance, tu prépareras un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l'État et validant 180 crédits ECTS), tout en développant tes compétences dans un environnement stimulant et stratégique.
L'ENTREPRISE
Notre partenaire est un acteur national de référence dans les domaines de la formation professionnelle, du transport et de la logistique. Présent sur l'ensemble du territoire, il accompagne chaque année des milliers d'apprenants et d'entreprises dans le développement des compétences et la montée en qualification des professionnels.
Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour son centre situé au Mans (72).
LES MISSIONS
Au sein du service Ressources Humaines, tu participeras activement à la gestion quotidienne des RH et contribueras au développement des collaborateurs.
- Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens).
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, intégration, sorties).
- Contribuer à la gestion des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer au suivi du plan de développement des compétences et à l'organisation des formations.
- Accompagner la gestion des variables administratives liées au personnel.
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs.
- Contribuer aux projets RH et aux actions de communication interne.
- Veiller au respect des procédures et de la réglementation sociale.
LE PROFIL
- Tu prépares un Bachelor Ressources Humaines.
- Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.
- Tu apprécies le travail en équipe et possèdes un bon relationnel.
- Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel et la suite Office.
- Tu es curieux(se), autonome et force de proposition.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Intégrer un groupe reconnu dans son secteur d'activité.
- Bénéficier d'un accompagnement et d'un véritable parcours de montée en compétences.
- Découvrir l'ensemble des missions d'un service RH.
- Évoluer dans un environnement dynamique, bienveillant et formateur.
- Développer des compétences recherchées pour construire ton avenir professionnel.
EXPÉRIENCE & NIVEAU REQUIS
Tu es titulaire ou en cours d'obtention d'un BAC+2, avec 120 crédits ECTS validés.
LA RÉMUNÉRATION
De 43 % à 100 % du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage et ton profil.