ALTERNANCE – Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Rejoignez notre partenaire en alternance RH et développez une vision complète du métier au sein d’une entreprise du numérique en pleine évolution. Recrutement, intégration, formation, gestion RH et projets marque employeur rythmeront votre quotidien. Une opportunité idéale pour monter en compétences dans un environnement innovant et collaboratif.
IPAC Bachelor Factory Laval est une école de commerce à taille humaine proposant des formations du post-bac au Bac+5 en commerce, marketing, RH et gestion. Axée sur la pratique et l’employabilité, elle favorise l’alternance et s’appuie sur un solide réseau d’entreprises partenaires, dans un campus moderne et dynamique.
LA FORMATION :
Tu es titulaire d’un BAC+3 et tu souhaites te lancer dans une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoins dès maintenant IPAC Bachelor Factory Laval et dépose ta candidature !
Sur 24 mois en contrat d’alternance, tu prépareras un MBA Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 – reconnu par l’État), tout en développant tes compétences dans un environnement stimulant et stratégique.
L’ENTREPRISE :
Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la transformation numérique, recherche son/sa futur(e) Alternant(e) en Ressources Humaines. Tu intégreras une équipe RH d’une dizaine de spécialistes qui accompagne au quotidien l’évolution de l’entreprise et de ses collaborateurs. Tu évolueras dans un environnement IT innovant, au cœur des enjeux du digital, de l’automatisation des processus métiers et de l’identité numérique.
LES MISSIONS :
Au sein d’une équipe RH généraliste, tu participeras à l’ensemble des grands processus RH :
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing des candidats, qualification des candidatures, participation aux entretiens et aux salons écoles.
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs : organisation et suivi du parcours d’onboarding.
- Assurer le suivi de la formation et du développement des compétences : organisation des sessions, gestion administrative et mise en œuvre des actions de formation.
- Accompagner la gestion de la vie professionnelle des collaborateurs : rédaction de contrats et avenants, suivi administratif RH, reporting et indicateurs.
- Participer aux projets RH transverses : marque employeur, attractivité, amélioration continue des pratiques et déploiement d’outils RH.
Cette alternance te permettra de développer une vision complète de la fonction RH, en intervenant aussi bien sur des missions opérationnelles que stratégiques.
LE PROFIL :
- Tu possèdes un fort intérêt pour les environnements IT et les métiers du digital.
- Tu apprécies les missions de recrutement et fais preuve de proactivité dans la recherche de candidats.
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les outils bureautiques et le suivi de données.
- Tu disposes d’un excellent relationnel et apprécies le travail en équipe.
- Curieux(se) et impliqué(e), tu as envie d’apprendre et de contribuer à des projets RH concrets.
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le numérique.
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé dès ton arrivée grâce à un parcours d’intégration dédié.
- Évoluer dans un environnement collaboratif favorisant l’entraide, l’écoute et le partage d’expériences.
- Profiter d’un cadre de travail flexible avec télétravail, RTT et horaires aménagés.
- Accéder à différents avantages : mobilité douce, prime de cooptation, prime formateur, événements internes et communauté d’experts.
L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :
Tu es titulaire d’un BAC+3 ou en cours d’obtention, et tu souhaites poursuivre tes études en MBA Ressources Humaines.
LA RÉMUNÉRATION :
De 43 % à 100 % du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage et ton profil.
Contacte vite notre conseiller Christophe pour valider ton projet et organiser une rencontre avec notre partenaire !
