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Assistant Ressources Humaines en alternance H/F

Référence : LA-RH-06.2021.2

Etablissement : Laval

Type de poste : Assistant Ressources Humaines en alternance H/F

Type de contrat : Alternance

Secteur : RESTAURATION

Localisation : LAVAL

L'école de commerce Ipac Bachelor Factory  propose des formations Bachelor équivalent Licence – BAC +3, accessibles à BAC+2 et délivrant un titre Certifié par l'Etat niveau 6 comme validation professionnelle. Résolument tournée vers l'employabilité, Ipac Bachelor Factory développe depuis plus de 30 ans une pédagogie innovante, en lien avec les attentes du marché de l'emploi. Chaque année de nombreuses entreprises font confiance à Ipac Bachelor Factory LAVAL et accueillent des étudiants en alternance, leur offrant de nombreuses opportunités.

Entreprise :

Nous recherchons pour une entreprise partenaire, dans le secteur de la restauration,  situé en Mayenne,  un Assistant Ressources Humaines en alternance H/F.

La formation :

Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Laval, 70% du temps en entreprise.

Rattaché à l’équipe de direction, vous assurerez les missions de gestion des ressources humaines et administratives suivantes :

  • préparation des dossiers d’embauche (intégration, DUE, contrat de travail…) ;
  • assurer la gestion du personnel (suivi des dossiers du personnel, avenants, visites médicales, registres légaux, validité des titres de séjour et autorisations de travail, mutuelle…) ;
  • saisie et suivi des arrêts de travail et accidents de travail ;
  • création de tableaux de suivi ;
  • vérification des pointages des salariés ;
  • intégration des variables de paie dans le logiciel SILAé ;
  • suivi des aides à l’embauche.

Profil :

  • Dynamique, organisé(e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence

Expérience /Niveau Requis :

  • Bac+2

Rémunération :

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat, de l’âge, et de la convention collective de l’entreprise.
Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.


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