Assistant Ressources Humaines H/F en alternance
Référence : LA-RH-03.2020
Etablissement : Laval
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Assistant Ressources Humaines H/F en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : LOGISTIQUE
Localisation : MAYENNE
L'école de commerce IPAC BACHELOR FACTORY propose des formations Bachelor équivalent Licence – BAC +3, accessibles à BAC+2 et délivrant un titre Certifié par l'Etat niveau 6 comme validation professionnelle. Résolument tournée vers l'employabilité, Ipac Bachelor Factory développe depuis plus de 30 ans une pédagogie innovante, en lien avec les attentes du marché de l'emploi. Chaque année de nombreuses entreprises font confiance à IPAC BACHELOR FACTORY LAVAL et accueillent des étudiants en alternance, leur offrant de nombreuses opportunités.
Entreprise :
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, dans le secteur de la logistique, situé en Mayenne, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance.
La formation :
Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Laval, 70% du temps en entreprise.
Missions :
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Assurer la gestion administrative du personnel, de l’entrée du salarié à sa sortie dans le respect de la législation et des procédures internes
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Assurer le suivi administratif des dossiers relatifs à la santé et sécurité
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Garantir le respect de la réglementation sociale avec l’appui d’un cabinet juridique
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Apporter conseils et préconisations sur les différents aspects de la gestion administrative du personnel et de la paie auprès de divers interlocuteurs opérationnels (managers, salariés, auditeurs, etc.)
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Réaliser une veille réglementaire / juridique
Profil :
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Connaissance de la réglementation du travail
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Maitrise des outils informatiques bureautiques
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Rigueur
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Capacité d’analyse
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Sens du relationnel
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Autonomie
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Diplomatie
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Discrétion
Expérience /Niveau Requis :
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Bac+2
Rémunération :
% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat, de l’âge, et de la convention collective de l’entreprise.
Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.
Pour freiner la propagation du Coronavirus, sachez que nos activités d’admission pour la rentrée 2020 se poursuivent.Pour cela, nos équipes vous proposent dès aujourd’hui de positionner des entretiens individuels via l’outil Teams, similaire aux outils de visioconférence tels que Skype ou WhatsApp, Teams nous permettra d’échanger simplement avec vous malgré la distance.