Assistant Ressources Humaines en alternance H/F

Référence : LA-RH-07.2021.4
Etablissement : Laval
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Assistant Ressources Humaines en alternance H/F
Type de contrat :
Secteur : INTERIM
Localisation : MAYENNE 53

L'école de commerce Ipac Bachelor Factory  propose des formations Bachelor équivalent Licence – BAC +3, accessibles à BAC+2 et délivrant un titre Certifié par l'Etat niveau 6 comme validation professionnelle. Résolument tournée vers l'employabilité, Ipac Bachelor Factory développe depuis plus de 30 ans une pédagogie innovante, en lien avec les attentes du marché de l'emploi. Chaque année de nombreuses entreprises font confiance à Ipac Bachelor Factory LAVAL et accueillent des étudiants en alternance, leur offrant de nombreuses opportunités.

Entreprise :

Nous recherchons pour une entreprise partenaire, impliqué dans le développement territorial,  situé en Mayenne,  un Assistant Ressources Humaines en alternance H/F.

La formation :

Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Laval, 70% du temps en entreprise.

Vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Gérer la partie administrative du personnel
  • Saisir son dossier dans notre outil interne
  • Préparer les contrats de travail
  • Accueil téléphonique et physique
  • Programmer les visites médicales
  • Constituer le dossier administratif de l'intérimaire
  • Gérer les absences
  • Gérer les fin de missions
  • Participer au recrutement des collaborateurs intérimaires jusqu'à leurs intégrations
  • Rédiger les annonces d'emplois
  • Sourcer les candidats avec les outils digitaux
  • Sélectionner et qualifier les candidats

Profil :

  • Vous êtes travailleur(se) et rigoureux(se) . Vous savez convaincre et structurer votre activité.

Expérience /Niveau Requis :

  • Bac+2

Rémunération :

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat, de l’âge, et de la convention collective de l’entreprise.
Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.