Gestionnaire de Paie en alternance (H/F)

Introduction :

Ipac Bachelor Factory, réseau de 13 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac+3 dans le domaine tertiaire (10 spécialités en 3ème année). Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de 300 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor. Les formations que nous proposons sont reconnues par l’Etat (Titres RNCP).

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Nous recherchons pour une entreprise partenaire située à Angers, un(e) Gestionnaire de paie (H/F) dans le cadre d'un Bachelor Gestion de la Paie et du Social

L’entreprise

Groupe implanté en Pays-de-la-Loire depuis plus de 50 ans, spécialisé en conseil d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. En phase de croissance, nous proposons des services innovants et une approche globale vers le conseil en gestion à plus de 4 000 clients. C’est aussi 218 collaborateurs et une véritable culture d’entreprise idéale pour ton épanouissement professionnel et personnel !. Le département RH-Paie, rassemble au total 24 personnes réparties sur 4 équipes : Changé (53), Cesson-Sévigné (35), Angers (49) et Le Mans (72). Ce sont plus de 6 000 payes réalisées par mois !

Les missions

• Sous la responsabilité d’un.e Gestionnaire de paie-Rh et intégré à l’équipe, tu seras formé.e et accompagné.e au quotidien :
• Etablissement des bulletins de salaires, des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Validation, contrôle des paies et vérification de conformité par rapport à la législation et aux règles de paie
• Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, attestations, documents de fin de contrat…

Profil recherché

• Partager les mêmes valeurs que l’entreprise :
• Ouverture : « Un regard curieux pour être à l’écoute de son environnement et des autres »
• Engagement : « Des actes responsables et résolus »
• Equipe : « Des collaborateurs motivés et compétents »
• Confiance : « Des relations solides, durables, honnêtes et bienveillantes »
• Créativité : « L’agitation d’idées comme vecteur de la qualité de service »