A pourvoir - Alternance Gestionnaire de Paie (H/F)

Notre partenaire évolue dans le secteur de l'expertise comptable et accompagne ses clients dans la gestion de leurs besoins comptables, sociaux et administratifs. Une entreprise recherche un(e) Gestionnaire de Paie en alternance afin de rejoindre ses équipes et développer ses compétences dans un environnement professionnel et formateur.

Tes missions au quotidien

Rattaché(e) à un responsable paie, tu interviendras sur un portefeuille clients et seras accompagné(e) dans la découverte et la maîtrise des missions liées à la gestion de la paie.

• Participer à l'élaboration des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale.
• Contribuer à la réalisation et au suivi des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).
• Contrôler et valider les éléments variables de paie.
• Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, attestations, fins de contrat.
• Effectuer une veille sur les évolutions en droit social.
• Accompagner les clients sur leurs problématiques sociales courantes.
• Développer progressivement ton expertise sur les logiciels de paie, notamment SILAE.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), rigoureux(se) et souhaitant évoluer dans les métiers de la paie et des ressources humaines.

• Tu prépares un Bachelor Gestion de la Paie et du Social.
• Tu es titulaire ou en cours d'obtention d'un Bac+2 ou équivalent.
• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
• Tu apprécies le contact client et le travail en équipe.
• Tu portes un intérêt aux enjeux juridiques et sociaux.
• Une première expérience ou une connaissance d'un logiciel de paie serait un plus.

Ce que l'on t'offre

• Une alternance professionnalisante au sein d'une entreprise spécialisée dans l'expertise comptable.
• Un accompagnement personnalisé pour développer tes compétences techniques et relationnelles.
• Des missions variées permettant de gagner progressivement en autonomie.
• Un environnement de travail dynamique et formateur.
• Une expérience enrichissante dans la gestion de dossiers clients et le conseil social.
• Des conditions attractives selon les avantages proposés par l'entreprise.

Rémunération

Selon le barème légal et le cadre de l'alternance, complétée par différents avantages liés à l'entreprise.