dscn1929-ok

Objectif : 100% d'employabilité

La pédagogie innovante et riche de l’école de commerce Ipac Bachelor Factoy Toulouse permet aux étudiants d’acquérir des connaissances théoriques solides qu’ils mettent en application à travers de nombreuses expériences professionnelles, tout au long des trois années d’étude. Ces engagements concrets de notre l’école de commerce post-bac offrent aux étudiants l’opportunité de se démarquer grâce à un profil professionnel opérationnel dès l’obtention du diplôme, en phase avec la réalité de l’emploi et les attentes des recruteurs.


Afin de parfaire leur employabilité, les étudiants participent tout au long de l’année à des ateliers et des challenges autour de la recherche d’emploi. Retour sur le Talent Game 2019 et le partenariat Ipac Bachelor Factory/My Job Glasses.

Le Talent Game, renommé challenge inter-écoles, met en compétition durant 2 jours les étudiants Ipac Bachelor Factory dans le but d’optimiser leur employabilité. Chaque école sélectionne ses candidats qui passeront un entretien de recrutement devant un grand jury de professionnels. Nos étudiants toulousains en 3e année Bachelor Ressources-Humaines et Bachelor Commerce, Marketing & Négociation ont donc travaillé CV et lettre de motivation dans l’objectif de déposer une candidature spontanée auprès de l’entreprise Club Med pour des postes en Ressources-Humaines, Marketing et Commerce. Ils ont également accordé une attention toute particulière à leur profil en ligne, notamment sur Facebook et Linkedin.
Les étudiants ont apprécié développer leur potentiel dans un processus d’embauche, de la candidature à l’entretien. Le choix des finalistes toulousains s’est porté sur Léa Joulia (candidature RH), Alexis Viardot (candidature Commerce) et Vincent Larrue (candidature Marketing). Tous trois ont fièrement défendu leur place, soutenus et coachés par leurs camarades. Au-delà de la compétition, ces deux journées ont su révéler l’esprit d’équipe et de cohésion de nos étudiants !

Le partenariat avec la plateforme de mise en relation professionnelle entre étudiants et recruteurs, My Job Glasses, est l’occasion de prendre la mesure de l’importance de la démarche réseau, à activer dès les années étudiantes. Chaque étudiant doit réaliser via la plateforme, 3 rencontres avec des employeurs répertoriés, dans la perspective d’une recherche d’alternance pour une poursuite d’études en MBA ou Master mais aussi dans celle de décrocher un 1er emploi. Les étudiants ont particulièrement apprécié la navigation intuitive de la plateforme mais également la qualité et la diversité du réseau de professionnels engagés. Ils ont su mettre à profit ces rencontres pour découvrir des métiers et des secteurs d’activités.
De l’enquête métier à la concrétisation d’un projet d’orientation en passant par une proposition d’embauche, tous ont su mettre à profit l’expérience My Job Glasses !