Assistant contrôleur de gestion
LE MÉTIER D’ASSISTANT CONTRÔLEUR GESTION
Un assistant contrôleur de gestion est une personne chargée de surveiller et de contrôler les finances et les opérations d'une entreprise. Cela peut inclure la préparation de budgets, l'analyse des coûts et des dépenses, trésorerie et la préparation de rapports financiers. Il travaille souvent en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion et d'autres membres de l'équipe de l'entreprise pour s'assurer que les finances et les opérations de l'entreprise sont gérées de manière efficace et rentable.
QUELLES COMPÉTENCES POUR EXERCER CE MÉTIER ?
Pour être un bon assistant contrôleur, il est important d'avoir les compétences suivantes :
- Élaboration des procédures et outils
- Prévisions
- Analyse et reporting
- Élaboration et pilotage du processus budgétaire
- Supervision, contrôle des clôtures comptables
- Amélioration des performances de l’entreprise
- Mise en place ou optimisation du système d’information
LA FORMATION QU’IL TE FAUT ?
Pour devenir assistant contrôleur de gestion, il est recommandé de suivre une formation en comptabilité, en finance.
Pour cela, Ipac Bachelor Factory propose le Bachelor Gestion-Finance. Cette formation, construite sur une large culture de l’environnement économique de l’entreprise et sur de solides compétences techniques, ouvre la perspective d’une entrée efficace dans les métiers de la comptabilité.
LE SALAIRE
En général, les assistants contrôleurs gagnent souvent un salaire annuel compris entre 30 000€ et 50 000€ brut, bien que ce chiffre puisse être plus élevé ou plus bas en fonction des facteurs mentionnés ci-dessus.
POSSIBILITÉ D’ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Les assistants contrôleurs de gestion ont souvent de bonnes possibilités d'évolution de carrière, car ils ont acquis de solides compétences en comptabilité, en finance et en gestion d'entreprise lors de leurs formations. Voici quelques exemples de postes auxquels un assistant peut aspirer :
- Contrôleur de gestion
- Directeur financier
- Consultant en comptabilité ou en finance
Il est important de noter que l'évolution de carrière dépend de nombreux facteurs, tels que l'expérience, la formation, les compétences et les opportunités professionnelles disponibles. Il est recommandé de développer ses compétences et de rester à jour sur les dernières tendances et techniques en matière de comptabilité et de finance pour augmenter ses chances d'évolution de carrière. Enfin, il est également recommandé de nouer des relations professionnelles et de chercher des occasions de développer son réseau pour être au courant des opportunités de carrière qui se présentent.
