À pourvoir - Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

Tu souhaites développer tes compétences en ressources humaines et en gestion administrative du personnel ? Cette alternance te permettra de découvrir les enjeux RH, de participer au recrutement, au suivi des collaborateurs et d'acquérir une expérience concrète au sein d'une équipe dynamique.

Référence
BRE_BRH_Juillet_2
Type de contrat
Alternance
Localisation
Brest
Etablissement
Secteur

Missions

  • Participer à la gestion administrative du personnel : préparation des dossiers d'embauche, suivi des contrats et mise à jour des dossiers des collaborateurs.
  • Contribuer aux recrutements en diffusant les offres d'emploi, en réalisant le sourcing des candidats et en participant aux premiers entretiens.
  • Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur parcours d'accueil au sein de la structure.
  • Participer au suivi des plannings, des absences, des visites médicales et des formations obligatoires des salariés.
  • Accompagner l'équipe RH dans les actions de fidélisation, de qualité de vie au travail et de développement des compétences.
  • Contribuer à la communication interne ainsi qu'aux relations avec les écoles, partenaires emploi et organismes de formation.

Profil

  • Vous souhaitez intégrer un Bachelor Ressources Humaines et développer vos compétences en administration du personnel et gestion des ressources humaines.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle.
  • Vous possédez un excellent relationnel, le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.
  • Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les outils numériques.

Modalités

  • Prérequis : Bac+2 validé ou en cours de validation en ressources humaines, gestion, administration, droit ou équivalent.
  • Poste en alternance dans le cadre du Bachelor Ressources Humaines.
  • Localisation : Secteur Brest.
  • Rythme d'alternance selon le calendrier de formation.
  • Chaque candidature sera étudiée après réception d'un dossier complet.

Rémunération

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

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