Alternance - Assistant paie - H/F

Tes missions

• Participer à la gestion administrative du personnel, de l'embauche jusqu'au départ des collaborateurs.
• Préparer les contrats de travail, les déclarations administratives et assurer le suivi des dossiers salariés.
• Gérer les absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et accidents du travail.
• Participer au suivi des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats.
• Élaborer la paie en collectant, contrôlant et saisissant les éléments variables.
• Vérifier les bulletins de paie et participer aux opérations de clôture.
• Produire les reportings réglementaires et assurer le suivi administratif des données RH.
• Contribuer à la gestion administrative des fournisseurs et de la comptabilité clients (factures, pièces comptables, suivi des dossiers).
• Assurer ponctuellement l'accueil, le traitement des courriers, la préparation des réunions et le suivi des agendas.

Le profil recherché

Tu prépares une formation de Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, gestion des entreprises ou dans un domaine équivalent.

Tu es :

• Rigoureux(se) et organisé(e), avec le sens des priorités.
• Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité des informations.
• À l'aise à l'écrit comme à l'oral.
• Capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
• Investi(e), curieux(se) et motivé(e) pour développer tes compétences en paie et en administration du personnel.

Une première expérience en ressources humaines, gestion administrative ou paie constitue un atout pour réussir dans cette alternance.