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Talent Game : Employability

Le Talent Game est un challenge national qui rassemble tous nos Campus Ipac Bachelor Factory autour d’un projet commun. Pour ce premier Talent Game de l’année, nos étudiants en Bachelor Ressources Humaines ont eu la chance de travailler pour un groupe mondialement connu, le leader de la beauté internationale. 

Jour 1 : Top départ pour nos RH 

Pour le début de ce talent Game, nos étudiants ont découvert l’annonceur de cette année : le groupe L’Oréal. Après avoir été briefés par l’équipe Ressources Humaines de L’Oréal, ils ont pu se mettre au travail. D'abord, ils devaient créer un CV vidéo puis un mail de motivation pour rejoindre le groupe L’Oréal. Cet exercice a permis de renforcer le travail d’équipe et la cohésion entre les étudiants. 

Pour la seconde partie de la journée, nos factoriens ont chacun eu un rôle bien défini : ils étaient soit recruteurs, soit super coachs soit candidats. Ils devaient donc se mettre en situation et passer des entretiens en s’appuyant sur leur CV vidéo et leur mail de motivation. Les recruteurs ont préalablement visionné les CV vidéo des candidats pour ainsi préparer les questions. À l’inverse, les candidats devaient préparer leurs réponses et le super coach a dû apprendre les profils des recruteurs et candidat sur le bout des doigts. 

Nos étudiants étaient super motivés de travailler pour L’Oréal, ils ont tout donné pour être les meilleurs. Malgré la compétitivité entre les différentes équipes, l’entraide régnait entre nos étudiants. 

Jour 2 : On donne tout ! 

La journée a commencé par l'annonce des gagnants de l’épreuve de la veille. C'était le moment de se motiver pour réussir la deuxième épreuve : identifier des opportunités d'amélioration en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) pour une marque du groupe L’Oréal. 

Pour cela, nos étudiants ont présenté la marque de leurs choix parmi toutes celles du groupe, telles que Garnier ou Kérastase par exemple. Le travail s'est déroulé par équipes de trois collaborateurs. Ils ont d’abord procédé à une recherche approfondie sur la marque, son identité et son histoire. Puis ils ont élaboré une présentation sous forme de diapositives PowerPoint, et ont ensuite exposé leurs propositions devant un comité d'évaluation. 

En fin de journée, ils ont eu les résultats tant attendus : l’équipe finaliste va pouvoir se rendre au siège parisien du groupe L’Oréal ! 

Félicitations à tous nos étudiants lillois en Bachelor Ressources Humaines pour donné le meilleur pour ce Talent Game ! 

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