RH JUNIOR H / F

Bachelor Ressources Humaines

Etudes liées aux RH : Psychologie, Relations de travail, Droit, ADE, etc. 

Parle couramment l'anglais, l'italien sera un atout. 

Fournir un soutien administratif à HRBP. 

Tâche administrative complète liée aux nouvelles embauches (offre d'emploi, formulaires d'embauche, numérisation de documents, etc.)

Administration des avantages sociaux (chèques-repas, assurance-vie, prévoyance, assurance maladie, etc.). 

Coordonner l'affectation et la tâche d'intégration des stagiaires. Préparez les documents des élèves. 

Tient à jour les dossiers des ressources humaines des nouvelles embauches, des mutations, des licenciements, des changements d'emploi, des augmentations au mérite, des vacances, des congés maladie et autres. 

Coordonner les activités de formation des salariés avec la fondation tripartite (FUNDAE). 

Tenue des dossiers des contrôles médicaux annuels des salariés, 

Suivi des congés de maladie et notifications au fournisseur de paie. 

Demande de pass annuel de sécurité pour les salariés et tiers travaillant sur site. 

Gérer les formulaires de demande de carte d'entreprise. 

Maintenance de dossier d'indépendant. 

Soutenir les événements des employés et autres événements de responsabilité sociale d'entreprise. 

Support avec les rapports mensuels demandés. 

Participer à des projets RH lancés par l'entreprise ou l'Europe.